Senior Product Manager M/W/D

End-to-End-Verantwortung für D2C- und B2B-Getränkeprodukte – von der Idee bis zur Markteinführung – in Abstimmung mit Lieferanten, Copackern und internen Teams Eigenverantwortliche Steuerung von Produktstrategie, Roadmap-Planung sowie Budget- und Ressourcenallokation im Innovationsbereich Trend-Screening, Konzeptbewertung und Priorisierung im Rahmen des Produktlebenszyklus Wettbewerbsanalysen, Prototyping und Verkostungen zur kontinuierlichen Produktoptimierung Enge Zusammenarbeit mit Marketing & Brand bei Go-to-Market-Strategien und Produktkommunikation Produkt- und Stammdatenmanagement inkl.

strukturierter Übergabe an Operations Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Systemen im Innovationsbereich zur Unterstützung der Unternehmensskalierung Erfahrene/r Senior Product Manager/in mit nachgewiesener Erfahrung in der Lebensmittel- oder Getränkebranche (FMCG), der/die die Dynamik von Start-up/Scale-up versteht Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, BWL, Ökotrophologie o.

Ä., alternativ vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Strateg/in, der/die die Bedürfnisse unserer D2C- und B2B-Kunden versteht und Produkte entsprechend entwickeln kann Erfahrung in der eigenverantwortlichen Budget- und Ressourcensteuerung von Produktprojekten Sicherer Umgang mit Spezifikationen, Stammdaten und produktbezogenen Prozessen Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten und Priorisierungsstärke im Umgang mit mehreren parallelen Projekten Teamplayer/in mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und strukturierter, selbständiger Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohe Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld Leidenschaftliches Interesse für gesunde Lebensmittel und Getränke Startup-Spirit mit Konzernkompetenz: kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Echte strategische Verantwortung: eigenständige Steuerung von Produktstrategie, Budget und Ressourcen Wachsende Flexibilität: Start vor Ort in Reichenschwand, mit der Perspektive auf hybrides Arbeiten, sobald du dich eingearbeitet hast Du wirst Mitglied eines jungen und dynamischen Teams Faires Gehalt, Incentives und interne Workshops Ein monatliches Budget von 100 Euro für Ingwer Shots & Co.

, die du an Freunde und Familie verschenken kannst