Generalista de Gestión del Talento

La Universidad del Valle de Guatemala (UVG) es una institución de educación superior que, desde hace más de cincuenta años, impulsa el desarrollo del país a través de programas académicos, de investigación y de extensión de alto impacto. Contamos con tres campus, seis facultades y un Instituto de Investigaciones, que conforman una estructura académica sólida orientada a la formación integral de profesionales y al avance del conocimiento.

Nuestras facultades son: Ciencias y Humanidades, Educación, Ciencias Sociales, Ingeniería, Administración y Negocios y Colegio Universitario. En UVG creemos que el conocimiento es motor de transformación, por ello promovemos la equidad en el acceso a la educación mediante programas de becas y apoyo financiero. Nuestro equipo está integrado por docentes, investigadores, científicos y profesionales apasionados, comprometidos con la excelencia académica y el desarrollo de Guatemala.

Brindamos oportunidades de crecimiento, innovación y formación continua, porque confiamos en el talento, la creatividad, el compromiso y la dedicación de nuestra comunidad. Hoy buscamos personas que deseen sumarse a compartir nuestra visión en el marco de la ética y excelencia a través de su experiencia, para entregar a Guatemala y al mundo personas ingeniosas y comprometidas.

Objetivo del puesto Apoyar la implementación y ejecución de las estrategias, programas y procesos de Gestión del Talento Humano, contribuyendo al desarrollo, la retención y la adecuada gestión del personal. Asimismo, asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y una operación eficiente, alineada con los objetivos institucionales.

Funciones principales Acompañar y dar seguimiento a los líderes en los diferentes procesos de Gestión del Talento Humano, promoviendo su alineación con la estrategia institucional y el logro de resultados. Coordinar con los líderes la revisión y actualización de los descriptores de puestos y de la estructura organizacional.

Gestionar los procesos de atracción, selección y contratación de talento para las unidades de atención de la Universidad del Valle de Guatemala, procurando cubrir las posiciones vacantes de manera oportuna con candidatos que respondan a las necesidades y cultura de la institución. Gestionar el proceso de ingreso y alta de nuevos colaboradores, asegurando la integración completa y oportuna del expediente y de la documentación requerida por Salarios y Prestaciones.

Elaborar y presentar reportes mensuales y anuales relacionados con movimientos de personal, incluyendo altas, bajas, traslados, nuevos ingresos y vacaciones. Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, las políticas institucionales y los procedimientos internos aplicables. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de Gestión del Talento Humano y proponer acciones que contribuyan a fortalecer la eficiencia operativa.

Nivel Académico: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado Deseables estudios de maestría en Recursos Humanos o Proyectos Experiencia y conocimientos: De 3 a 5 años de experiencia en funciones de Talento Humano Experiencia comprobable en procesos de reclutamiento y selección y entrevistas por competencias.

Habilidad en servicio al cliente y adaptación al cambio Manejo de plataformas de pruebas psicométricas Conocimiento de distintas bolsas de empleo y fuentes de reclutamiento Conocimiento de las mejores prácticas de Talento Humano y de las tendencias actuales Dominio del paquete Microsoft Office y manejo de datos Dominio intermedio del idioma Inglés Subir hoja de vida y completar información solicitada.

Horario Laboral: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm