Produktionsmitarbeiter Faserverbundwerkstoffe

Bei Peak Technology entwickeln und produzieren wir High‑Performance-Lösungen für Motorsport und Raumfahrt. Unsere Produkte befeuern Formel‑1‑Autos, starten Raketen in den Weltraum, begleiten Satelliten durchs All und gewinnen die 24 Stunden von Le Mans. Was uns antreibt? Die nächste Zehntel, die nächste Umlaufbahn. Wenn du Grenzen verschieben willst, komm in unser Team.

DEINE AUFGABEN Hauptaufgabe: Präzises Auflegen von Faserverbundmaterialien anhand von Zeichnungen und Bauunterlagen Einrichtung, Programmierung und Bedienung von KUKA-Robotern zur Fertigung von Faserverbundbauteilen Bedienung der Härteöfen (Autoklaven) sowie Durchführung von Vakuumtests zur Aushärtung der Bauteile Bedienung von Schneidplotter Aufbereitung und Instandsetzung von Aluminium-, CFK- und Epoxy-Werkzeugen Entformung der Bauteile nach dem Härteprozess Zusammenbau diverser Vorrichtungen Fertigungsbegleitende Dokumentation Unterstützung bei der Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten Arbeiten im ERP-System Lesen technischer Dokumentationen und Umsetzung der Anweisungen Zusammenarbeit mit verwandten Abteilungen DEIN PROFIL Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zb.

: Tischler/in, Näher/in, Schlosser/in Selbstständige und genaue Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein Begeisterung für neue Technologien und Werkstoffe Teamplayer Bereitschaft zum abteilungsübergreifenden Arbeiten Englischkenntnisse von Vorteil Überstundenbereitschaft Schichtbereitschaft WAS WIR BIETEN Eine vielseitige Tätigkeit in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen Technische Innovation und Herausforderungen in den Branchen Motorsport und Raumfahrt Ausbildungen zur Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Familiäres Betriebsklima mit „Du-Kultur“ in einem Unternehmen, dem das „Wir“ wichtig ist Verpflegung durch die Betriebsküche mit täglich frisch zubereiteten Speisen Flexible Arbeitszeiten Diverse Firmenevents Weitere Benefits wie z.

B. Firmenhandy, Firmenfahrrad, Klimaticket, corporate benefits, ... Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation, Ausbildungs- bzw. Studienabschluss und einschlägiger Berufserfahrung. Die angegebene Gehaltsspanne dient dabei als Orientierung und kann je nach individuellem Profil entsprechend angepasst werden.