Avocat sénior - Transactions commerciales et financement

Avocat sénior

• Transactions commerciales et financement Voie vers l'association Montréal Vous êtes prêt à jouer un rôle clé dans la croissance d'un cabinet en pleine expansion? Notre client, un cabinet d'avocats solidement établi et reconnu pour son approche humaine, sa collégialité et l'excellence de ses services, connaît actuellement une croissance soutenue de ses activités. Devant l'accélération de son développement d'affaires et l'augmentation constante des mandats confiés par sa clientèle, le cabinet souhaite accueillir un avocat d'expérience qui désire prendre une place stratégique au sein de l'équipe. Cette opportunité s'adresse à un professionnel possédant au moins 5 années d'expérience en droit transactionnel et financement , qui souhaite évoluer dans un environnement où l'autonomie, l'initiative et les relations clients sont valorisées. Vous intégrerez une pratique active et diversifiée, composée principalement d'entrepreneurs, de PME et d'entreprises en croissance, et serez appelé à intervenir directement dans des dossiers d'envergure. Ce qui vous attend : Mener des transactions corporatives de façon autonome ; Conseiller les clients dans le cadre d'acquisitions, de ventes d'entreprises et de réorganisations corporatives ; Participer à des mandats de financement conventionnel et alternatif ; Négocier, rédiger et réviser une variété de conventions commerciales et transactionnelles ; Développer des relations de confiance durables avec les clients et agir comme conseiller stratégique. Ce qui distingue cette opportunité : Une pratique bien établie... et en pleine croissance Le volume de travail est au rendez-vous. Vous intégrerez une équipe qui fait face à une demande grandissante de la clientèle. Une véritable voie vers l'association Le cabinet valorise l'entrepreneuriat, l'autonomie et l'implication. Un parcours vers l'association est envisagé pour les candidats démontrant leadership et engagement, même sans portefeuille de clientèle existant. Une visibilité directe auprès des clients Vous occuperez un rôle de premier plan dans les dossiers et développerez rapidement votre propre crédibilité auprès d'une clientèle de qualité. Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie ; Contact de première ligne avec une belle clientèle ; Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique ; Salaire compétitif et bonification ; Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables ; Gamme complète d’avantages sociaux (régime d’assurances collectives, régime de retraite et programme d’aide aux employés (PAE) ; Activités sociales tout au long de l’année ; Formation continue, mode de travail hybride. Ce qui est offert Rémunération concurrentielle et programme de bonification ; Possibilité d'association à moyen terme ; Cibles d'heures facturables raisonnables ; Mode de travail hybride ; Régime complet d'assurances collectives ; Régime de retraite . Vous cherchez plus qu'un simple changement de cabinet? Vous souhaitez joindre une équipe en croissance où vos compétences seront reconnues , où vous aurez de l'espace pour vous développer et où votre contribution aura un impact réel ? Cet poste mérite votre attention. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: droit@groupemontpetit.com , en précisant le numéro de référence: 26-0028P . Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Me Freddy Bui Me Jacinthe Landry Catherine De Guire Josée Lapierre 514.395.1115 Suivez-nous sur LinkedIn Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442