招聘专家（二手租售方向）（总部-广州）

1、编制管理：负责经纪事业部的编制管理，统筹推进招聘需求及时招聘到岗； 2、招聘面试：负责经纪业务岗位的招聘及主动猎聘工作； 3、渠道管理：开发、管理和维护招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率； 4、招聘项目：开展以长期招聘为目的的公共关系活动，协助建立雇主品牌，储备人才； 5、数据管理：定期对招聘数据进行整理、分析及汇报； 6、招聘赋能：赋能分公司人力，为分公司招聘工作提供支持。

1、本科及以上学历，管理类、心理学类、中文类等相关专业优先； 2、5年以上人力资源招聘工作经验，具有二手租售业务平台工作背景优先； 3、熟练使用办公软件，沟通能力良好、工作踏实认真、有一定的抗压能力。