Pasante de Adquisición de Talentos

Estudiantes universitarios de los últimos semestres (o recién graduados) en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carreras afines. Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) a nivel intermedio. Alta capacidad de organización y atención al detalle (fundamental para el manejo de expedientes).

Armado, organización y actualización de expedientes y carpetas físicas y digitales del personal (contratos, documentos de identidad, certificados, etc.) Control y archivo de documentación legal y laboral conforme a los procedimientos internos. Apoyo en la logística y preparación de materiales para las jornadas de inducción a nuevos colaboradores.

Acompañamiento en la bienvenida y entrega de elementos de ingreso al personal nuevo. Publicación de ofertas laborales en bolsas de empleo y filtros iniciales de currículums (según se requiera). Coordinación de agendas y contacto con candidatos para entrevistas. Apoyo en la logística de eventos internos, clima laboral o bienestar del personal.