Anlista de Triage Jr.

Company: Marsh Description: Estamos buscando una persona talentosa para unirse a nuestro equipo en Marsh. Este puesto será bajo un modelo híbrido, con el requisito de trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Contamos con usted para: Brindar atención a siniestros, asegurando una gestión oportuna y eficiente.

Realizar la evaluación inicial (triage) de siniestros, identificando urgencia, tipo y complejidad de cada caso, en procesos de Property, Autos y Casualty (P&C). Clasificar y priorizar siniestros para su correcta asignación y seguimiento. Mantener comunicación constante con áreas internas y stakeholders para la correcta resolución de casos.

Adaptarse a la atención de clientes y procesos de países de la región GCC, según requerimientos del negocio. Lo que necesitas tener: Mínimo 1 año de experiencia en seguros, preferentemente en líneas de Property, Autos y Casualty (P&C). Formación como tecnólogo o profesional en carreras afines. Conocimientos de Excel (nivel básico deseable).

Disponibilidad para adaptarse al horario de la región GCC. Lo que te hace destacar : Experiencia previa en gestión y análisis de siniestros. Capacidad analítica para la toma de decisiones. Organización, atención al detalle y enfoque en resultados. Por qué unirte a nuestro equipo: Te ayudamos a ser tu mejor versión a través de oportunidades de desarrollo profesional, trabajo interesante y líderes que te apoyan.

Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala nos permite ofrecer una variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) es un líder global en riesgo, reaseguros y capital, personas e inversiones, y consultoría de gestión, y asesora a clientes en 130 países.

Con ingresos anuales de más de $27 000 millones y más de 95 000 colegas, Marsh ayuda a construir la confianza para prosperar a través del poder de la perspectiva. Para obtener más información, visite marsh.com o síganos en LinkedIn y X. Marsh se compromete a crear un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas y abrazar la diversidad de edad, origen, discapacidad, origen étnico, responsabilidades familiares, orientación o expresión de género, estado civil, nacionalidad, estado parental, estado personal o social, afiliación política, raza, religión y creencias, sexo/género, orientación o expresión sexual, color de piel o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

Marsh está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar de forma remota y la colaboración, las conexiones y los beneficios del desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh estén en su oficina local o trabajando en el sitio con clientes por lo menos tres días a la semana.

Los equipos que trabajan desde la oficina identificarán al menos un día de asistencia presencial a la semana en el que todo su equipo estará reunido en persona.