أخصائي موارد بشرية

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية القسم: الموارد البشرية مطلوب أخصائي موارد بشرية. تشمل مسؤولياته إدارة بيانات الموظفين، أنظمة الموارد البشرية، ودعم عمليات التوظيف، بهدف ضمان بيئة عمل فعالة ومنظمة. يتطلب الدور مهارات تنظيمية عالية، ودقة في العمل، والقدرة على التعامل بسرية تامة مع المعلومات. المسؤوليات الرئيسية: إدارة وتحديث بيانات الموظفين على برنامج الموارد البشرية الخاص بالشركة.

التنسيق والمتابعة لجميع الأمور المتعلقة بالتأمين الطبي للموظفين. التعامل مع جميع الخدمات والإجراءات المتعلقة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI). إنجاز جميع الخدمات والإجراءات المطلوبة عبر منصة "مقيم". إدارة وتنفيذ جميع الخدمات والإجراءات المطلوبة عبر منصة "قوى". الاحتفاظ بسجلات الموظفين بشكل دقيق وسري وتحديثها بانتظام، بما في ذلك الملفات والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية.

المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وتنسيق أي اختبارات أو تقييمات ما قبل التوظيف. تقديم الدعم الإداري في عمليات إعداد الموظفين الجدد، والتوجيه، وإجراءات إنهاء الخدمة. متابعة سجلات حضور وانصراف الموظفين وإعداد التقارير اللازمة. العمل على إجراءات تصفية مستحقات نهاية الخدمة والإجازات بأنواعها المختلفة.

المشاركة في إعداد مسيرات الرواتب وضمان دقتها وفي الوقت المحدد. التعامل مع إجراءات إصدار وتجديد بطاقات الشركة السعودية للكهرباء للموظفين. تقديم الدعم العام لفريق الموارد البشرية حسب الحاجة. المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل العلمي دبلوم كحد أدنى. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الموارد البشرية. معرفة جيدة بقوانين العمل والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.

إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية.

Requirements

المؤهلات والخبرات المطلوبة: المؤهل العلمي دبلوم كحد أدنى. خبرة لا تقل عن 2 سنوات في مجال الموارد البشرية. معرفة جيدة بقوانين العمل والأنظمة المتعلقة بالموارد البشرية في المملكة العربية السعودية. إجادة استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). مهارات تواصل ممتازة (شفوية وكتابية) باللغتين العربية والإنجليزية.