Job description
¡Estamos buscando un IT Talent Acquisition
- Bilingüe! 💻🎯 📍 Ubicación 🏙️ CDMX 🏡 Esquema híbrido: 3 días en oficina | 2 días Home Office ¿Qué harás? 🔹 Liderar procesos completos de reclutamiento especializado en TI (end to end). 🔹 Trabajar de la mano con clientes y hiring managers para entender sus necesidades y definir la mejor estrategia de atracción de talento. 🔹 Administrar múltiples posiciones de tecnología de manera simultánea, asegurando tiempos de respuesta y una excelente experiencia para clientes y candidatos. 🔹 Presentar candidatos de alto nivel, dar seguimiento al proceso de selección y acompañar hasta el cierre de la contratación. 🔹 Participar en reuniones con clientes, generar reportes de avance y convertirte en un socio estratégico para sus necesidades de talento. 🔎 Buscamos experiencia en reclutamiento de perfiles como: ✔️ Software Developers ✔️ QA & Automation ✔️ DevOps & Cloud ✔️ Data & Analytics ✔️ Infraestructura ✔️ Ciberseguridad ✔️ Arquitectura de Software ✔️ Project Management y otros perfiles especializados de TI. 🌟 Lo que hará que destaques ✅2-3 años de experiencia en consultoría, staffing o RPO. ✅ Dominio de LinkedIn Recruiter, ATS y estrategias de hunting. ✅ Excelente comunicación y negociación. ✅ Enfoque al cliente y orientación a resultados. ✅ Capacidad para gestionar múltiples procesos de forma organizada. ✅ 📢📢INDISPENSABLE🚨🚨 Inglés avanzado (indispensable para interactuar con clientes internacionales). 🎯 ¿Qué buscamos en tu perfil? 💡 Una persona con visión consultiva, apasionada por el reclutamiento tecnológico y con habilidad para generar relaciones de confianza tanto con clientes como con candidatos. Si disfrutas los retos, los ambientes dinámicos y quieres formar parte de un equipo donde el talento hace la diferencia, ¡queremos conocerte! 📩 Postúlate y forma parte de nuestro equipo. 💙