Sozialpädagogische AssistentIn Kita Burgwedelstieg in 22457 HH

Service Office HamburgPart-timePosted Feb 2, 2026

Job description

Sozialpädagogischer Assistentn in Teilzeit bzw. Vollzeit mit 35-39 Stunden im Krippenbereich für die Käptn Kaninchen Kita "Burgwedelstieg" in Schnelsen Als pädagogische/r Mitarbeiter*in bei Kita Käptn Kaninchen organisierst du einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen.

Du hast die Interessen der Kinder im Blick und hältst die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können. Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger z.

B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Sozialpädagogischen Assistentin Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung Du bringst die Fähigkeit mit, eine Gruppe zu führen und dabei die individuellen Interessen der Kinder im Blick zu halten Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit Du übernimmst die Kommunikation mit den Eltern und führst die Entwick­lungs­ge­sprä­che für deine Bezugs­kin­der Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Überaus engagierte Kita-Leitungen zur Unterstützung in Ihrem Alltag Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas Ein innovatives pädagogisches Konzept, das sich weiterentwickeln darf Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg) Planungssicherheit durch unbefristete Verträge Eine jährliche Mitarbeiterreise Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z.

B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kita-Fachwirt 30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage In Anlehnung an den TVöD SuE S3, Gehaltsspanne: 3119,87 Euro - 3848,98 Euro Lea Meyn, Recruiterin, Tel. 040468970351

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