Agent de maintenance

L'Adapei de l’Ain recrute un agent de maintenance H/F en CDD

Maintenance polyvalente des bâtiments, couvrant l'électricité, la plomberie, la vitrerie, la peinture, la maçonnerie, la menuiserie, le carrelage, etc. Travaux de rénovation et d'aménagement intérieur, incluant la pose de menuiseries, serrures, mobilier, et les travaux de finition. Contrôle visuel des bâtiments, diagnostic des dysfonctionnements, et intervention pour les réparations nécessaires, que ce soit en interne ou par le biais de prestataires.

Entretien des installations électriques et sanitaires, extension de réseaux, mise en sécurité des équipements existants. Gestion des espaces verts, maintenance du parc automobile et des groupes électrogènes.

Bases solides en plomberie, électricité du bâtiment, sanitaire, chauffage, plâtrerie, menuiserie, serrurerie, et peinture. Informations complémentaires Nous collaborons étroitement avec Nactim, qui agit comme le prolongement de notre service RH pour la gestion de nos contrats temporaires. Votre contrat de mission est porté par Nactim : Contrat de mission intérim : temps plein Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération et avantages Calcul selon nos règles de reprise d'ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) : Sans reprise d’ancienneté : 13.

88€ brut /heure Avec 10 ans d’ancienneté : 14.61€ brut /heure Avec 20 ans d’ancienneté : 15.66€ brut /heure Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d'internat, etc. En tant qu'intérimaire Nactim, vous bénéficiez de nombreux avantages : Accès au CSE Nactim : chèques vacances, carte cadeau de Noël, chèques culture, etc.

Mutuelle intérimaire : prise en charge à 50 % par Nactim. Accès au FASTT : des services pour vous simplifier la vie au quotidien (garde d'enfant, location de véhicule, solutions de logement, etc.) Accès à des formations métiers

Le Foyer d'Hébergement Lassignieu, établi à Virignin depuis 1984, offre un lieu d'accueil à 51 adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT ou en EA la journée. L'établissement, composé d'une équipe pluridisciplinaire de 30 salariés incluant des professionnels éducatifs, paramédicaux et médicaux, s'engage dans l'accompagnement des résidents en favorisant leur autonomie.

La moyenne d'âge des résidents, 41 ans, reflète la diversité des besoins de cette population. Le foyer adapte son accompagnement en mettant en avant des axes tels que la promotion de la santé, l'hygiène de vie, le bien-être, l'apprentissage de la citoyenneté, du respect des autres, ou encore de la valeur du travail. Ainsi, le foyer encourage activement le développement des compétences et l'autonomie des résidents, contribuant à leur épanouissement personnel et à leur intégration sociale.