Gestionnaire principal de contrats

Gestionnaire principal de contrats Chef de file mondial Donnez une nouvelle dimension à votre expertise contractuelle. Vous êtes un professionnel expérimenté de la gestion contractuelle à la recherche d'un rôle stratégique au sein d'une organisation de premier plan? Joignez-vous à une organisation où l'excellence contractuelle est reconnue comme un véritable levier stratégique de succès.

Vous intégrerez une équipe solide et collaborative composée de professionnels chevronnés, dans un environnement qui valorise l'expertise, l'autonomie et le développement des talents au sein d’un chef de file mondial dans un secteur porteur, où les projets d'envergure, les enjeux commerciaux complexes et l'innovation sont au cœur des activités.

Ajoutez à cela une rémunération parmi les plus compétitives du marché et des conditions de travail de premier ordre. Votre impact À titre de Gestionnaire principal de contrats, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des équipes d'affaires et des clients afin d'assurer une gestion efficace des engagements contractuels de l'organisation.

Vous interviendrez sur des dossiers complexes impliquant des partenaires et clients d'envergure, dans un contexte national et international. Ce qui vous attend Négocier, rédiger, analyser et administrer des contrats commerciaux complexes ; Conseiller les partenaires d'affaires dans la structuration d'ententes stratégiques ; Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie contractuel ; Participer à des projets majeurs comportant des enjeux commerciaux, opérationnels et financiers importants ; Soutenir la gestion des réclamations, modifications contractuelles et différends commerciaux ; Contribuer à l'amélioration des processus et pratiques de gestion contractuelle.

Profil recherché Minimum de 7 ans d'expérience en gestion de contrats commerciaux complexes ; Formation universitaire en droit, administration, commerce ou domaine connexe ; Solide expérience en négociation contractuelle et gestion des risques juridiques et d’affaires ; Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et communicationnelles ; Sens des affaires, jugement et approche pragmatique ; Bilinguisme français-anglais.

Pourquoi ce poste se démarque Rémunération et avantages parmi les meilleurs du marché ; Projets stratégiques d'envergure et à forte visibilité ; Secteur d'activité porteur offrant d'excellentes perspectives ; Équipe expérimentée, collaborative et reconnue pour son expertise ; Environnement favorisant l'autonomie, le développement professionnel et l'équilibre de vie.

Vous souhaitez évoluer dans un rôle stratégique, au sein d'une organisation de premier plan et aux côtés de collègues d'exception? Nous aimerions vous rencontrer. L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu. Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible en allant sur droit@groupemontpetit.

com en précisant le numéro de référence: 26-0266P. Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité , et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner. Me Jacinthe Landry Me Freddy Bui Josée Lapierre Catherine De Guire 514.395.1115 Suivez-nous sur LinkedIn Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste.

Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. CNESST – Numéro de permis : AP-2000442