人力实习生

岗位职责： 1.协助完成校招需求的对接与确认，参与制定招聘排期。 2.负责校招简历的初筛、电话邀约及初步沟通（意向确认/基础信息核对）。 3.协调面试官与候选人的时间，负责面试安排、场地预定、笔试/面试链接发放及全流程跟进。 4.完成领导交办的其他任务。

任职要求： 1、人力资源管理、工商管理等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握办公软件； 3、工作态度认真、积极，具有良好的沟通、协调能力。 4、能实习三个月及以上。