Social Media & Content Manager für Recruiting (m/w/d)

Steuerung von Social Media, Content und Kampagnen für das internationale Recruiting Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding- und Recruiting-Inhalten Aufbau und Pflege eines Content-Kalenders Umsetzung saisonaler und positionsspezifischer Recruiting-Kampagnen Steuerung von Paid-Social-Maßnahmen inkl. Tracking und Optimierung Mitwirkung an Landingpages, Funnels und Recruiting-Assets Reporting, Performance-Analyse und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen enge Zusammenarbeit mit Recruiting Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Social Media, Content Marketing, Employer Branding oder Recruiting Marketing Erfahrung im Kampagnenmanagement, idealerweise auch Paid Social stark in Kommunikation, Struktur und Umsetzung sicher im Umgang mit Performance-Daten und Reporting sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Polnisch, Rumänisch oder Ungarisch sind ein großer Vorteil Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und eine flexible Kernarbeitszeit von 9–14 Uhr bei einer 40-Stunden-Woche Persönliche Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Mentale Gesundheit: Zugang zu 1:1 Gesprächen mit unserem Partner nilo – für mehr mentale Stärke im Alltag Fit bleiben: Wir unterstützen deine Fitness durch die Move Republic App Mitarbeiterrabatte: Spare mit Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Shops Teamspirit: Ein wertschätzendes Umfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und du aktiv mitgestalten kannst