Junior Controller

Job Title: Junior Controller In Fives lavoriamo insieme ogni giorno per fare in modo che l’industria sia la risposta a tutte le maggiori sfide tecnologiche, ambientali, sociali ed economiche del nostro tempo. Come lo facciamo? Da più di 200 anni creiamo e progettiamo soluzioni e tecnologie che migliorano in modo sostanziale e sostenibile la vita quotidiana di tutti.

Fives Itas, filiale del gruppo Fives, sviluppa prodotti ad alte prestazioni e soluzioni all'avanguardia riconosciuti a livello mondiale per la loro efficienza, qualità, durata e sicurezza. Il nostro team è situato a Monza (MB), Italia. Fives ITAS sta attivamente ricercando un/una JUNIOR CONTROLLER con circa 3 anni di esperienza in contesti multinazionali e/o su business su commessa.

La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo con lo scopo di supportare il CFO ed il management nel monitoraggio delle performance economico-finanziarie, garantendo la coerenza tra risultati e budget e contribuendo attivamente ai processi decisionali. Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione della reportistica verso la casa madre e nell’analisi delle commesse, sviluppando un approccio volto ad analizzare le problematiche in modo trasversale, valutandone gli impatti economici, finanziari e di processo.

Principali responsabilità Monitoraggio dell’andamento economico delle commesse (analisi scostamenti vs budget/forecast); Gestione del processo di budgeting e forecasting dei progetti; Elaborazione del bilancio gestionale e supporto per le chiusure periodiche; Collaborazione con funzioni operative (PM, procurement, produzione) per il controllo dei costi dei progetti; Monitoraggio mensile della NFP e analisi degli scostamenti vs forecast per una visione completa dell’andamento finanziario aziendale; Financial reporting verso HQ.

Requisiti e competenze Laurea in discipline economico-finanziarie Ottima conoscenza della lingua inglese Pregressa esperienza nel Controllo di gestione per commessa o controllo di gestione per BU in una multinazionale; Ottima padronanza di Excel e strumenti di data analysis; Utilizzo di sistemi ERP (es. Business Central, SAP o simili); Conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali; Proattività nell’adozione di strumenti di intelligenza artificiale per l’ottimizzazione dei processi di reporting e analisi, con focus su automazione, efficienza operativa.

Soft Skills: Forte orientamento all'analisi e al problem solving; Precisione e attenzione al dettaglio Spirito critico e proattività Capacità di collaborare efficacemente con funzioni aziendali differenti Orientamento al risultato Inserimento con contratto a tempo indeterminato, fascia retributiva RAL di 40-50 k. Il rapporto di lavoro è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti dalle industrie metalmeccaniche private e della installazione di impianti del 22 novembre 2025, sottoscritto da Federmeccanica e ASSISTAL, e FIM-CISL, FIOM CGIL, UILM-UIL, FISMIC, UGL meccanici.