Aspirante Guardia Particolare Giurata (GPG)- Rangers Battistolli – Vicenza(Vi)

Vuoi intraprendere una carriera nella vigilanza privata? Rangers Battistolli ricerca aspiranti Guardie Particolari Giurate per la sede di Vicenza. Non è richiesta esperienza nel ruolo né il possesso dei titoli GPG: cerchiamo persone motivate a conseguirli. Il percorso Entrerai in un percorso formativo organizzato da Rangers Battistolli e sarai affiancato da personale esperto nella preparazione necessaria per diventare Guardia Particolare Giurata.

Una volta ottenuti i titoli e le autorizzazioni richieste, potrai svolgere le attività di vigilanza previste dal servizio di assegnazione. Requisiti Motivazione a intraprendere il percorso per ottenere i titoli di Guardia Particolare Giurata e possesso dei requisiti necessari; Patente B e disponibilità di un mezzo proprio; Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi; Affidabilità, attenzione alle procedure e capacità di lavorare in squadra.

Benefit Cosa offriamo – Benefit & Welfare Contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato; Inquadramento e trattamento ecoomico secondo il CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, con RAL di riferimento compresa tra € 18.114,18 e € 20.564,32; Inserimento con orario full time; Percorso formativo e affiancamento per diventare Guardia Particolare Giurata; Premio di produzione secondo i criteri previsti dagli accordi aziendali e assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori aventi diritto.

Chi siamo Rangers S.r.l. è la società del Gruppo Battistolli leader in Italia nel settore della Vigilanza Armata e della Sicurezza Sussidiaria. Siamo un punto di riferimento per il Pronto Intervento e il Pattugliamento del territorio. Entrare in Rangers significa far parte di un'azienda solida e strutturata, certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), che investe costantemente nella formazione delle proprie Guardie Particolari Giurate (GPG) e nel supporto agli Aspiranti per l'ottenimento dei decreti prefettizi.

Inclusività e Parità di Genere “La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.

Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”. Nota Importante Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

Inviando la propria candidatura, si dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy disponibile al seguente link #Lavora. Con. Battistolli