Specjalista Ds. Optymalizacji I Doskonalenia

Twoje zadania na stanowisku: Udział w obniżaniu kosztów wytwarzania poprzez optymalizację procesów produkcyjnych Uczestnictwo w projektach uruchomienia nowych linii produkcyjnych, procesów Przestrzeganie i egzekwowanie obowiązujących procedur oraz standardów produkcyjnych Tworzenie niezbędnej dokumentacji produkcyjnej w zakresie optymalizacji procesów Analiza postojów, planowanie działań korygujących, weryfikacja skuteczności wdrożenia Terminowe wykonywanie zleconych zadań, raportowanie do kierownika ds.

ciągłego doskonalenia Poprawna komunikacja i współpraca wewnątrz działu oraz w obszarach poza operacyjnych Umiejętność przeszkolenie pracowników na poziomie managera, koordynatora, specjalisty, operatora, pakowacza itp. z narzędzi Lean Manufacturing Rekomendowanie i tworzenie zespołów zadaniowych w ramach ciągłego doskonalenia, pełnienie dla nich roli koordynatora i raportowania ich wyników Tworzenie kryterium ocen dla działań usprawniających, na ich podstawie ocenianie, wybieranie i prezentowanie rekomendowanych rozwiązań Selekcja i wdrażanie wybranych narzędzi Lean Manufacturing Wszelkie inne obowiązki, jakie z istotnego powodu Pracodawca może powierzyć Poszukiwane kompetencje: Praktyczna znajomość procesów produkcyjnych, logistycznych Znajomość narzędzi Lean Manucaturing Znajomość języka angielskiego na poziomie min.

B2 Doskonałe umiejętności interpersonalne Znajomość Pakietu MS Officena poziomie zaawansowanym Wykształcenie wyższe kierunkowe Prawo Jazdy Kategorii B Co oferujemy? Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio w naszej firmie Ruchomy czas pracy – rozpoczynamy pracę pomiędzy 7:00 a 9:00 Hybrydowy model pracy Indywidualny program wdrożenia i wsparcie opiekuna od pierwszego dnia Darmowe obiady dla pracowników Możliwość zakupu posiłków i naszych produktów w atrakcyjnych cenach - trzy obiady za 6 zł Kartę sportową Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny Ubezpieczenie NNW w 100% finansowane przez pracodawcę Dofinansowanie świąteczne w formie karty przedpłaconej nawet do 1 000 zł Wczasy pod gruszą (800-1 000 zł), Pożyczki i zapomogi, Paczki świąteczne, Platformę kafeteryjną zasilaną przez pracodawcę kwotą od 70 zł do 90 zł miesięcznie Bezpłatny parking dla wszystkich pracowników Imprezy firmowe i integracyjne Owocowe środy