Key Account Manager DACH (m/w/d)

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen. Werden Sie Teil von POS TUNING POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale mit Sitz in Ostwestfalen-Lippe | Bad Salzuflen. Als Key Account Manager (m/w/d) betreuen Sie unsere Kunden deutschlandweit, aus dem Homeoffice / remote oder direkt bei dem Kunden. Dort vertreten Sie unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ - unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen.

Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit. Strategische Positionierung von POS TUNING als ganzheitlicher Lösungs- und Beratungspartner rund um den Point of Sale Umsetzung nachhaltiger Vertriebsstrategien und Wachstumsziele für definierte Key Accounts im DACH-Raum Umsatz- und Ergebnisverantwortung für zugeordnete Kunden unter Anwendung von Value-based-Selling-Ansätzen Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer strategischer Kunden sowie Erschließung von Marktpotenzialen Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Markt und Wettbewerbsanalyse sowie Trandbeobachtung zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Entwicklung und Produktmanagement Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Events und Kongressen Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb / Sales und der in der nachhaltigen Kundenbetreuung, idealerweise in den Bereichen Retail, Industrie und/oder Investitionsgüter Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis Strukturierte, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse Expertise in der Anwendung von Vertriebsinstrumenten und -methoden (u.

a. KAM-Pläne, Sales-Funnel) Erfahrungen in ERP-Systemen (z.B. SAP) und CRM-Systemen (z.B. C4C) Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz für gelegentliche Kundenbesuche im Ausland 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit Homeoffice / Remote

• Tätigkeit Fixgehalt plus variable Zielvergütung Duz-Kultur und flache Hierarchien Teamorientiertes und innovatives Betriebsklima E-Dienstwagen mit moderner Ausstattung und zur Privatnutzung Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, auch im Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen bei Freizeitaktivitäten z.B. Sportnavi, Job. Rad, etc. Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen, Firmenfeiern) Rabattangebote über Corporate Benefits Vermögenswirksame Leistungen Strategische und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jahreszielgespräch / Entwicklungsgespräch Möglichkeit einer Jahresendprämie