Préposé à l'équipe Polyvalente

Mc. Kesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve – we care. What you do at Mc.

Kesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow’s health today, we want to hear from you. Le ou la préposé(e) à l’équipe polyvalente joue un rôle essentiel en soutenant diverses fonctions opérationnelles au sein de Mc.

Kesson Corporation. Ce poste consiste à accomplir diverses tâches afin d’assurer l’efficacité des opérations, de maintenir un milieu de travail sécuritaire et bien organisé et de contribuer à la productivité globale de l’équipe. Responsabilités du poste : Effectuer diverses tâches générales d’entrepôt, notamment la réception, le rangement, la préparation, l’emballage, l’expédition et les retours des produits conformément aux procédures établies.

Utiliser de manière sécuritaire et efficace les équipements de manutention, notamment des chariots élévateurs, des transpalettes et des transpalettes (une certification peut être requise ou fournie). Effectuer des décomptes d’inventaire, vérifier et résoudre les écarts et tenir à jour des registres d’inventaire exacts.

Participer à l’assemblage, à la préparation de commandes dans tous les départements incluant la zone réfrigérée ou à d’autres activités à valeur ajoutée, au besoin. Veiller à la propreté et à l’organisation de l’aire de travail, tout en respectant les protocoles de sécurité ainsi que les politiques de l’entreprise. Collaborer efficacement avec les membres de l’équipe et les superviseurs afin d’atteindre les objectifs opérationnels quotidiens.

Identifier et signaler tout risque pour la sécurité, toute défectuosité de l’équipement ou tout problème opérationnel. Participer à des programmes de formation et de développement afin d’améliorer ses compétences et ses connaissances. Effectuer toute autre tâche assignée afin de répondre aux divers besoins opérationnels.

Exigences du poste: Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent. Une expérience préalable dans un entrepôt, en logistique ou dans un environnement opérationnel similaire est souhaitée. Capacité à soulever et à déplacer fréquemment des objets lourds pesant jusqu’à 50 lb (environ 23 kg) et à demeurer debout pendant de longues périodes.

Grand souci du détail et de l’exactitude. Connaissances informatiques de base pour la saisie de données et l’utilisation de systèmes de gestion des stocks. Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement au rythme soutenu. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles. Capacité à s’adapter avec souplesse aux changements de priorités et de tâches.

Engagement envers la sécurité et le respect de l’ensemble des politiques et procédures de l’entreprise. We are proud to offer a competitive compensation package at Mc. Kesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets.

The pay range shown below is aligned with Mc. Kesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at Mc. Kesson, please click here.

Our Base Pay Range for this position $25.66 - $30.19 Mc. Kesson has become aware of online recruiting-related scams in which individuals who are not affiliated with or authorized by Mc. Kesson are using Mc. Kesson’s (or affiliated entities, like Cover. MyMeds or Rx. Crossroads) name in fraudulent emails, job postings or social media messages.

In light of these scams, please bear the following in mind: Mc. Kesson Talent Advisors will never solicit money or credit card information in connection with a Mc. Kesson job application. Mc. Kesson Talent Advisors do not communicate with candidates via online chatrooms or using email accounts such as Gmail or Hotmail.

Note that Mc. Kesson does rely on a virtual assistant (Gia) for certain recruiting-related communications with candidates. Mc. Kesson job postings are posted on our career site: careers.mckesson.com . Mc. Kesson is an Equal Opportunity Employer Mc. Kesson provides equal employment opportunities to applicants and employees, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age, genetic information, or any other legally protected category.

For additional information on Mc. Kesson’s full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page. Mc. Kesson is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, please contact us by sending an email to (United States) Disability_Accommodation@Mc.

Kesson.com or (Canada) [email protected] . Resumes or CVs submitted to this email box will not be accepted. Join us at Mc. Kesson!