Bauaufseherin Streckenbau

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau und Erhaltung Strecke suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauaufseherin Streckenbau (w/m/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Überwachung und Dokumentation der Bauausführung Qualitätssicherung und Kontrolle der vertraglichen Vorgaben im Rahmen der Eigen- und Fremdüberwachung Sicherstellung der Einhaltung der Vorschriften und Normen Dokumentation der Baustelle (Materialien, Bauteile, Änderungen, Abweichungen und Baufortschritt) Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen mit dem Auftragnehmer Prüfung von Aufmaßen, Massenermittlungen und Abrechnungsgrundlagen des Auftragnehmers Erfassen von Mengen zur Rechnungsstellung und Prüfung Das sollten Sie mitbringen: Staatlich geprüfter Bautechniker (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Umsetzung von Straßenbauprojekten, bevorzugt im Bereich von Autobahnen Führerschein Klasse B Das wäre wünschenswert: Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS Office, iTWO sowie CAD-Systeme) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E9a Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn . Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 09.11.2026. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.

korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende?

Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .

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