Trainee IT-Sicherheit, Cyber Defense & Resilienz (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V. Standort: Wiesbaden

• Programmstart: 01.04.2027 Security Operations Center (SOC) : Du unterstützt bei der Analyse von Sicherheitsereignissen mit SIEM-, EDR- und Threat-Intelligence-Systemen und bei der Erkennung von Angriffsmuster wie Phishing, Malware oder auffälligen Netzwerkverkehr. Incident Response : Du wirkst bei der Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsalarmen, Einleitung von Gegenmaßnahmen mit und begleitest die Zusammenarbeit mit IT-Betrieb und Fachbereichen bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen. Präventive IT-Sicherheit : Du unterstützt bei Penetrationstests, Schwachstellenscans, Patchmanagement und Systemhärtung, um Sicherheitslücken frühzeitig zu schließen. Sicherheitssteuerung & Beratung : Du wirkst bei der Erstellung von Kennzahlen zum IT-Sicherheitsstatus mit und begleitest die Beratung operativer IT-Einheiten zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitslage. Business Continuity & IT-Resilienz : Du unterstützt die Gestaltung von BCM-IT-Prozessen, Notfall- und Wiederanlaufkonzepten, begleitest Tests und GAP-Analysen und wirkst ggf. bei IT-Störungen sowie Notfällen mit. Abgeschlossenes IT-technisches oder naturwissenschaftliches Studium, gerne Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung. Analytisches und logisches Denkvermögen, zielorientierter, zuverlässiger und selbstständiger Arbeitsstil, Eigeninitiative, Lern- und Weiterbildungsbereitschaft. Als Teamplayer (m/w/d) erkennst Du mögliche Risiken schnell und leitest gezielt effektive Lösungen ab. Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. C1 Level). Unser Angebot für Deinen Einsatz: Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab. Wir bieten: Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag: Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter) Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter) Umfangreiche Zusatzleistungen Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V: Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee? Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.