Strategy & Operations Manager

En About Your Talent acompañamos a una empresa del sector salud en la búsqueda de su próximo/a Strategy & Operations Manager . Se trata de un rol estratégico y de alto impacto que trabajará en contacto directo con el CEO, el equipo clínico y el Board, con la misión de impulsar la profesionalización, optimizar procesos y liderar proyectos de crecimiento en el sector healthcare .

La posición será clave para acelerar la transformación del negocio, reducir la dependencia operativa de la dirección y liderar el desarrollo de nuevas líneas de ingresos. Misión del rol La persona que se incorpore tendrá la misión de actuar como soporte directivo y ejecución junto al CEO, liderando proyectos estratégicos, la optimización operativa y la profesionalización del grupo.

Su rol combinará la visión estructurada propia de la consultoría estratégica con la ejecución real del día a día en una organización en pleno crecimiento. Responsabilidades principales El rol abarca una responsabilidad transversal que combina gestión operativa, definición de procesos y desarrollo de negocio: Dirección de operaciones y ritmo de gestión Mantener las cadencias de gestión (reuniones operativas semanales, comités de dirección mensuales) y realizar el seguimiento de acuerdos.

Preparar el reporting mensual de actividad y KPIs para la Dirección y el Board. Reducir la dependencia operativa del CEO creando estructura, criterios y procesos. Profesionalización, datos y procesos Participar activamente en la implantación del ERP ( workflows , calidad del dato, adopción por el equipo y explotación de reportes).

Mapear, documentar y optimizar los procesos clave del negocio (atención al paciente, programación, facturación, experiencia). Construir el sistema de indicadores, cuadros de mando y apoyar en el diseño del gobierno interno. Proyectos de crecimiento y diversificación de ingresos Liderar la ejecución de estrategias para nuevas líneas de ingresos (paciente internacional, nacional fuera de la región de origen, segunda opinión, telemedicina, etc.)

Diseñar business cases , modelos de pricing , dimensionamiento de recursos y seguimiento de métricas de éxito. Coordinar stakeholders internos (equipo médico, gestión, marketing) y externos ( partners , red hospitalaria, agencias). Soporte directo a Dirección General Preparar materiales para el Board y reuniones institucionales.

Apoyar en la interlocución y negociación operativa con la red de hospitales colaboradores y otros interlocutores estratégicos. Analizar oportunidades de inversión y emitir recomendaciones. Perfil Requerido Formación y Experiencia Entre 3 y 6 años de experiencia, preferentemente con paso por consultoría estratégica o de operaciones, o roles equivalentes ( Strategy & Operations , Chief of Staff , PMO).

Experiencia o interés en el sector healthcare . Capacidad demostrada en modelización financiera básica, gestión de proyectos, análisis de datos y preparación de presentaciones de alto nivel. Competencias clave Inteligencia emocional y capacidad negociadora para interactuar con perfiles clínicos y directivos de alto nivel.

Autonomía y capacidad para estructurar problemas complejos y llevarlos a término. Idiomas: Castellano nativo o fluido; nivel de inglés avanzado; valorable catalán. Residencia en Barcelona o disponibilidad para establecerse.