Straßenwärterin oder Straßenbauerin in Schafstedt

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Durchführung aller Arbeiten im Zusammenhang mit dem Straßenbetriebsdienst und der Straßenunterhaltung Instandhaltungs- und Unterhaltungsarbeiten an Straßen, Brücken, Tunneln und deren Ausstattung Grün- und Gehölzpflege Verkehrssicherung und Übernahme von Winterdiensten einschl. Rufbereitschafts- und evtl.

Schichtdiensten Das sollten Sie mitbringen: Ausbildung zur Straßenwärterin(w/m/d) oder Straßenbauerin (w/m/d) Berufserfahrung im Straßenbetriebsdienst oder Straßenbau Führerscheinklasse B und CE Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften Das wäre wünschenswert: Ladekran-, Teleskoplade- oder Sägeschein sind wünschenswert Erfahrung im Winterdienst Anfahrtsweg idealerweise von maximal 30 Minuten zum Autobahnmeisterei- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Regelarbeitszeit Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und eine rasche Auffassungsgabe Belastbarkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E6 Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über den internen Stellenmarkt bis einschließlich 19.10.2026. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf.

korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden. Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende?

Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten.

Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link .

<div