Directeur Commercial

Talent2Africa recherche pour son client - groupe international opérant dans la vente et la location d'équipements et de véhicules industriels - le directeur commercial de la filiale sénégalaise. Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance commerciale, un groupe structuré, acteur de référence dans la distribution de solutions à forte valeur ajoutée, recrute un(e) Directeur(trice) Commercial(e) .

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie commerciale, animez la force de vente et garantissez l’atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité, dans un environnement exigeant et orienté performance. Vos missions principales Pilotage & stratégie commerciale Définir et déployer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale Élaborer les plans d’actions commerciaux, budgets et objectifs par équipe / zone Mettre en place une veille marché et concurrentielle structurée Identifier de nouveaux relais de croissance et opportunités business Management des équipes Encadrer, structurer et faire monter en compétence une force de vente multi-sites Fixer les objectifs individuels et collectifs et suivre la performance Installer une culture du résultat, du reporting et de la responsabilisation Suivi de la performance & reporting Analyser les indicateurs commerciaux (ventes, marges, portefeuille clients, recouvrement) Produire des reportings réguliers à destination de la Direction Proposer et mettre en œuvre des actions correctives Relation clients & partenaires Intervenir sur des comptes stratégiques à fort enjeu Veiller à la qualité de la relation client et à la coordination avec les équipes techniques Participer aux négociations clés et aux projets structurants Profil recherché Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent Expérience confirmée (minimum 8–10 ans) dans une fonction commerciale senior Expérience avérée en management d’équipes commerciales étendues Solide maîtrise des techniques de vente, négociation et pilotage de la performance À l’aise avec les outils de reporting, CRM, ERP et Excel Une expérience dans la distribution, l’industrie, l’énergie ou les équipements techniques est un atout Qualités attendues Leadership naturel et posture managériale affirmée Forte orientation résultats et sens du business Capacité d’analyse, rigueur et sens des priorités Aisance relationnelle, intégrité et esprit d’équipe Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant Pourquoi rejoindre ce projet ?

Poste stratégique avec un fort impact sur la performance globale Environnement structuré, ambitieux et en transformation Réelles perspectives d’évolution et de contribution à long terme 📩 Processus confidentiel Les candidatures seront traitées en toute discrétion. Seuls les profils présélectionnés seront contactés.