Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist Vollzeit (40 Std./Woche) | Standort Taufkirchen/Vils

Dein Aufgabenprofil Entgeltabrechnung & Payroll: Du führst die termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung mit DATEV durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen sowie betrieblichen Vorgaben sicher. Personaladministration & Vertragswesen: Du erstellst Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen sowie weitere personalrelevante Dokumente und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten für Geschäftsführung und Fachbereiche.

Zeitwirtschaft & Personaldatenmanagement: Du übernimmst administrative Aufgaben im Rahmen der Zeitwirtschaft und sorgst für eine sorgfältige Pflege sowie Verwaltung der Personaldaten. HR-Projekte & Digitalisierung: Du wirkst aktiv bei HR-Projekten mit, unterstützt die Einführung und Pflege der digitalen Personalakte und bringst Dich bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein.

Beratung & Unterstützung: Du bist kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und unterstützt diese serviceorientiert im Tagesgeschäft. Compliance & Fristenmanagement: Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Datenschutzrichtlinien sicher, überwachst Fristen und kümmerst Dich um die Nachverfolgung fehlender Unterlagen.

Dein Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie die Bereitschaft, Dein Fachwissen kontinuierlich aktuell zu halten.

Praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungssystem DATEV. Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse im HR-System Personio sind von Vorteil. Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch. Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Offenheit gegenüber digitalen Lösungen, neuen Technologien sowie KI-gestützten Anwendungen und Prozessen. Gründe, die für uns sprechen Attraktive Vergütung und Sicherheit: Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt zwischen 36.000 € und 50.000 € jährlich sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.

Strukturierter Einstieg und Entwicklung: Eine intensive Einarbeitung sowie individuelle Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen Dich bei Deinem erfolgreichen Start. Modernes Arbeitsumfeld: Dich erwartet ein neu errichtetes Bürogebäude mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen sowie kostenfreien Parkmöglichkeiten inklusive E-Ladesäulen.

Flexibilität und Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub schaffen wir die besten Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Team und Zusammenhalt: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen stärken unseren Zusammenhalt und fördern ein positives Betriebsklima. Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von unserem Job.

Rad-Angebot, kostenlosen Getränken und weiteren attraktiven Benefits.