Responsable adjoint drive

La mission Un acteur majeur de la grande distribution, structuré en entité indépendante et employant près de 200 collaborateurs dans le secteur de la Touraine, mandate notre cabinet pour identifier son futur Adjoint au Responsable de point de retrait (H/F). Rattaché(e) à la direction du service, vous assurez le pilotage opérationnel de l'activité en articulant vos missions autour de trois axes stratégiques : Développement commercial : Vous garantissez l'excellence de l'expérience client sur les zones de retrait.

Vous pilotez la dynamique commerciale locale afin de maximiser la performance du chiffre d'affaires. Pilotage opérationnel : Vous supervisez le cycle complet des flux de marchandises, de l'approvisionnement à la gestion rigoureuse des stocks. Vous veillez au respect strict des protocoles d'hygiène et de sécurité tout en analysant les indicateurs de performance pour ajuster les processus en temps réel.

Leadership et encadrement : Vous assurez le management quotidien d'une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Votre rôle consiste à structurer les plannings, accompagner la montée en compétences des effectifs et fédérer les équipes autour des objectifs de service. Profil recherché Dans le cadre d'un développement stratégique, notre client, un acteur majeur de son secteur, recherche un profil opérationnel pour piloter ses activités de flux et de gestion de stocks.

Le candidat retenu devra démontrer une maîtrise avérée de l'encadrement d'équipes sur le terrain, idéalement acquise au sein d'environnements exigeants. Au-delà des compétences techniques, ce poste requiert une posture de leader capable de fédérer ses collaborateurs autour d'objectifs de performance ambitieux. Les aptitudes attendues : Capacité à structurer et optimiser l'organisation quotidienne d'un service.

Leadership naturel axé sur la cohésion de groupe et la montée en compétences des équipes. Rigueur méthodologique et sens aigu de l'exemplarité. Dynamisme et réactivité face aux imprévus opérationnels. Compétences et expériences demandées Expérience en drive obligatoire L’entreprise Acteur majeur du secteur de la distribution , cet établissement d'envergure régionale s'appuie sur un effectif de 250 collaborateurs pour piloter ses activités.

Intégré à un groupement d'entreprises indépendantes de premier plan sur le marché national, cet acteur se distingue par : Une culture d'entreprise axée sur l'agilité et la prise d'initiative. Un modèle opérationnel singulier qui favorise l'autonomie décisionnelle. Une dynamique de croissance constante portée par une stratégie d'innovation permanente.

Lieu(x) de travail possible(s) Chinon, France Expérience requise 3 an(s) Formation requise BTS / DUT Compétences demandées Management / Gestion Des Stocks / Relation Client / Encadrement (Construction) / Communication