Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann Düsseldorf 2027

Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Wir sind Uniper Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich!

Deine Aufgaben Du absolvierst Deine 3-jährige Ausbildung zum/r Veranstaltungskaufmann:frau (Ausbildungsbeginn am 01.09.2027) bei Uniper in einem internationalen Umfeld und erhältst Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Zu Deinen Aufgaben zählen die Unterstützung von Prozessen im Eventmanagement sowie die Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen.

So wirst Du mit dem Projektmanagement vertraut und sammelst ebenfalls Erfahrungen im Marketing. Darüber hinaus erstreckt sich Dein Tätigkeitsfeld auf die Budgetplanung und -kontrolle und die Betreuung sowie Beratung unserer deutschund englischsprachigen Kundschaft . So wirkst Du aktiv bei der Erreichung einer grünen Energiezukunft mit.

Dein Profil Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: Interesse an Kultur und Kommunikation Growth Mindset mit Offenheit für neue Technologien Kreativität, Lösungs- und Kundenorientierung Planungs- und Organisationstalent sowie logisches Denkvermögen Sehr gute Englischkenntnisse Dienstleistungsbereitschaft Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit Flexibilität und Zuverlässigkeit Allgemeine (Fach-) Hochschulreife Was wir Dir bieten Seit vielen Jahren ist Uniper ein anerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor.

Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung.

Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. Auch bei der Prüfungsvorbereitung leistet Uniper intensive Unterstützung und bietet nicht nur Zugriff auf eine eLearning-Plattform, sondern darüber hinaus ein bewährtes Seminarkonzept, das Deine Lernerfolge über die gesamte Dauer der Ausbildung festigt.

Die hohe Qualität unserer Ausbildungen spiegelt sich insbesondere in guten Abschlussnoten wider. Darüber hinaus erwarten Dich folgende Benefits: Ausbildungsvergütung nach Tarif 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachtsgeld Tarifliche Sonderzahlung Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse Weitere Angebote für Mitarbeitende Notebook und Smartphone Vermögenswirksame Leistungen Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn Jobticket Unsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg.

Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht! Hast Du noch Fragen? Bei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter: [email protected] Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal.

Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden! Uniper ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und fördert die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand.

Wir unterstützen Vielfalt, Gleichberechtigung und flexibles Arbeiten.