行政组长（福利商配）

1、负责统筹公司行政福利模块工作（包括但不仅限于餐饮、年度体检、各类型福利活动），推动行政服务高效落地； 2、负责统筹公司全球差旅模块工作；定期输出差旅报表，平衡差旅体验及费用效率； 3、负责线下门店运营管理及优化，包括视觉、陈列、动线、服务标准、产品质量等，推动运营策略迭代，打造长青品牌； 4、负责周边商业配套市场调研与发掘，洽谈各类优惠合作方案； 5、福利&商配供应商管理，监督服务质量，规范各模块标准化流程，优化管理体系。

1、五年以上互联网/游戏公司行政福利板块管理经验，有五千人以上大型公司服务经历； 2、拥有商业化、系统化思维，对数据敏锐度高； 3、具良好的内外部沟通能力，能够整合内部需求，适配外部资源； 4、具备较强项目管理能力、谈判能力、风险预判及问题解决能力； 5、具备良好的职业道德操守，抗压能力强，勇于接受有挑战的工作。