414 open roles
[Cadre] Expert Active Directory & Entra Id Grand Paris F/H (DSI / FAB)
Job description
đą La Direction Digital et SystĂšmes industriels (DSI) de la RATP recherche son prochain Expert Active Directory & Entra Id au sein de son unitĂ© La Fabrique Digitale*. Les Ă©quipes de DSI fournissent des services Digitaux, Industriels et TĂ©lĂ©com aux principaux mĂ©tiers du groupe RATP : systĂšmes de transport, moyens audio visuels des lignes de mĂ©tro automatisĂ©es, sĂ©curitĂ© des biens et des personnes, Information Voyageurs ⊠Le SI de la RATP câest entre autres : 500 applications (systĂšmes dâinformation centraux, au service des voyageurs, rĂ©gulation de traficâŠ), des domaines mĂ©tier variĂ©s, des Ă©quipements de pointe sur le terrain⊠* Et lâunitĂ© La Fabrique Digitale dans tout ça ?
Elle assure les Ă©tudes avant-projet, la rĂ©alisation des projets SI, puis la maintenance ainsi que lâexploitation de lâensemble de ces applications. Vous lâavez compris, vous ĂȘtes au â€ïž du fonctionnement et du dĂ©veloppement du groupe RATP, avec Ă la clĂ© une carriĂšre riche et diversifiĂ©e ! Aujourdâhui on vous parle dâune opportunitĂ© pour rejoindre ce grand groupe qui investit massivement pour la mise en place de nouvelles solutions innovantes au travers de grands projets, en On-Premise et dans le cloud.
âïž Ces services sont basĂ©s sur des infrastructures en propre (2 datacenters, 8 000 machines virtuelles, 1 500 serveurs physiques, 3 Po de stockage, 2 000 instances de bases de donnĂ©es), 2 plateformes de Cloud public. Si vous avez envie de contribuer aux grandes transformations du groupe (dĂ©veloppement durable, MobilitĂ© As a Service âŠ), accompagner les mĂ©tiers de la RATP dans leur transformation digitale, rejoignez nous ! 01. Poste et Missions đ Ăa vous motive de : Porter le catalogue des solutions de la gestion des identitĂ©s et des accĂšs (Identity Access Management): dĂ©finition des solutions techniques, rĂ©daction de lâoffre de service, prĂ©conisation des offres en relation avec les clients internes. Piloter et animer les relations avec les clients et la roadmap d'Ă©volution des services de messagerie et de sĂ©curitĂ© des systĂšmes d'information RĂ©aliser des projets dâĂ©volution : Ă©tudes et conception dĂ©taillĂ©e, rĂ©daction des dossiers dâarchitecture technique (HLD/LLD), pilotage de la mise en Ćuvre, maĂźtrise du cycle de vie. Assurer le maintien en conditions opĂ©rationnelles des solutions en service. Conseiller et accompagner les Ă©quipes de production pour intĂ©grer les nouveaux SI aux solutions proposĂ©s, quâils soient en Cloud, SaaS ou On-Premise. Une participation au roulement d'astreinte est Ă prĂ©voir pour le poste. 02. Profil recherchĂ© đ Quels sont les prĂ©requis pour embarquer dans lâaventure ? Avoir un BAC+5 idĂ©alement dans le domaine et justifier dâune premiĂšre expĂ©rience de 5 ans minimum en tant quâexpert systĂšme ou maĂźtrise d'Ćuvre, au cours de laquelle vous avez dĂ©veloppĂ© des compĂ©tences sur les solutions Microsoft Active Directory et Microsoft EntraID. La maitrise des technologies suivantes serait un plus : Solution d'Infrastructure de Gestion des ClĂ©s publics (PKI) Solution de gestion des accĂšs aux Ă©quipements (Bastion) Pour relever ces dĂ©fis, nous recherchons une personne : Qui aime travailler en autonomie Ayant des compĂ©tences rĂ©dactionnelles (rĂ©daction de documents et de process) Ayant une appĂ©tence pour le travail en Ă©quipe PĂ©dagogue afin de former ses collĂšgues sur la maitrise de Microsoft Exchange Vous vous reconnaissez ? NâhĂ©sitez pas Ă postuler directement en ligne Tous nos mĂ©tiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://www.ratp.fr/groupe-ratp OĂč ça se passe ? Noisy le Grand Type de contrat : CDI TĂ©lĂ©travail : oui (2 Ă 3 jours) Astreintes : des astreintes sont Ă prĂ©voir #MobilitĂ©RATP 03. Informations complĂ©mentaires Lieu : Type de contrat : DurĂ©e IndĂ©terminĂ©e 04. PrĂ©-requis DiplĂŽme : Formation requise : Langues : ExpĂ©rience professionnelle : CompĂ©tences : Mettre en Ćuvre les concepts et technologies digitales (hors data), Mettre en Ćuvre les concepts et technologies digitales liĂ©s Ă la data, Mettre en Ćuvre les mĂ©thodes et outils transverses d'une filiĂšre SI / digital, Mobiliser ses connaissances de l'offre marchĂ© dans le cadre de ses activitĂ©s, RĂ©aliser un produit digital / application / infrastructures, Utiliser les outils collaboratifs
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