Analista de remuneraciones senior
Job description
Analista de remuneraciones senior para clínica de hospitalización domiciliaria Estamos buscando un analista de remuneraciones senior, que se encargue de: Calcular y administrar el proceso de remuneraciones de la clínica, desde el ingreso hasta el egreso de los trabajadores, asegurando el cumplimiento de las normas legales y tributarias vigentes.
Realizar el proceso completo del pago de remuneraciones e imposiciones de acuerdo con calendario y procedimientos. Realizar análisis contables de remuneraciones Elaborar y analizar los informes de remuneraciones, beneficios, cotizaciones previsionales, impuestos, provisiones y otros indicadores relacionados con la gestión de recursos humanos.
Participar en la definición e implementación de las políticas y procedimientos de remuneraciones, beneficios, incentivos y compensaciones de la clínica, de acuerdo con los objetivos estratégicos y el presupuesto asignado. Asesorar y apoyar a los jefes de área y al subgerente de recursos humanos en los temas de remuneraciones, beneficios, incentivos y compensaciones, resolviendo las dudas, las consultas y las reclamaciones de los trabajadores y de los organismos externos.
Requisitos Los requisitos para postular al cargo son: Título profesional de ingeniería en recursos humanos, ingeniería administración de empresas, contador auditor o carrera afín. Al menos 3 años de experiencia en el área de remuneraciones, preferentemente en el sector salud. Conocimientos de remuneraciones, beneficios, incentivos, compensaciones, legislación laboral, tributaria y previsional, software RRHH y Excel intermedio.
Competencias de análisis numérico, planificación, organización, control, comunicación, orientación al cliente, orientación al resultado, trabajo en equipo y adaptación al cambio. Ventajas Si te interesa esta oferta y cumples con los requisitos, envíanos tu CV actualizado y tu contacto a mariaignacia.irigoyen@medic-home.
cl. Te contactaremos lo antes posible para coordinar una entrevista. No dejes pasar esta oportunidad de unirte a nuestro equipo.
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