Zé Delivery | Analista de Growth Sr (São Paulo - SP)

Atualmente a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho! Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível.

Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo , cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser.

Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e para continuarmos a evoluir juntos te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos?! O time de Growth Regional é o responsável por definir estratégias e liderar plano de ação para aumentar penetração e pedidos nas cidades de baixa maturidade no Zé Delivery.

Diagnosticar e priorizar oportunidades de crescimento nas cidades de baixa maturidade, conectando indicadores de negócio, comportamento do consumidor e contexto local para identificar principais gaps e direcionar investimentos. Indicadores como: Retenção, número de new drinkers, churn, frequência, GMV ABI / Marketplace.

Construir estratégias e planos de crescimento para as cidades , definindo as alavancas mais adequadas para cada diagnóstico — como promoções, CRM, mídia, cuponagem, sellers, expansão e ativações online e offline — considerando potencial de impacto e eficiência do investimento. Identificar e capturar oportunidades regionais e Key Selling Moments , conectando calendário, eventos, ocasiões de consumo e particularidades locais às estratégias de Growth, em parceria com stakeholders — Marketing, Operações, entre outros.

Liderar a execução dos planos junto aos stakeholders , estruturando prioridades, responsáveis, prazos e dependências, realizando os alinhamentos e follow-ups necessários para garantir a evolução das iniciativas. Gerir os investimentos da cidade , apoiando a priorização e alocação de budget e garantindo acompanhamento dos recursos frente às estratégias e oportunidades definidas.

Mensurar resultados e evoluir a estratégia , avaliando a efetividade das iniciativas, consolidando aprendizados e benchmarks e identificando oportunidades de otimização, escala e melhoria de processos. Ensino superior completo; Experiência em Growth, estratégia, performance ou áreas correlatas , com forte capacidade analítica para interpretar indicadores, identificar oportunidades e construir planos de ação; Experiência em gestão de projetos e stakeholders , atuando de forma transversal com áreas como Marketing, Operações e Comercial; Excel intermediário a avançado , com experiência em análise de dados, acompanhamento de KPIs e mensuração de resultados; Diferencial: conhecimento em SQL, Power BI, Tableau ou ferramentas de IA , além de experiência em e-commerce, marketplaces, delivery ou estratégias regionalizadas.

Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais! Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar: Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho! )

Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos Proteção financeira com a nossa previdência privada A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição , pois você poderá optar por um destes benefícios O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano!

Auxílio Creche ou Auxílio babá Participação dos Lucros da companhia Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor!