Eletricista II Vaga Afirmativa Para Pessoas Com Deficiência

Curso Técnico em eletrotécnica e eletroeletrônica, carteira e habilitação B, experiência prévia (idealmente com distribuição de energia - como funcionário de terceiras da Cemig - ou industrial) Experiência na área industrial / mineração executar atividades de manutenção preventiva e corretiva em redes de distribuição aéreas, subestações, painéis de acionamento, motores elétricos, sistema de bombeamento e alimentação de escavadeiras elétricas Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR

• Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA
• Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar
• Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física
• Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ...