Tecnico di Laboratorio Analisi
Job description
📍 Sede di lavoro: Rozzano (MI) 📄 Tipologia contrattuale : tempo indeterminato - full time Perché Humanitas Scegliere Humanitas significa entrare in un contesto in cui la qualità della cura si costruisce ogni giorno attraverso competenza clinica, innovazione e lavoro di squadra dove ciascuno contribuisce al percorso di cura dei pazienti.
Chi siamo L'IRCCS Istituto Clinico Humanitas di Rozzano è un policlinico ad alta specializzazione, centro di Ricerca di rilievo internazionale e sede di insegnamento universitario, accreditato con il SSN. Riconosciuto come miglior ospedale d'Italia secondo i dati Agenas, integra centri d'eccellenza nelle principali aree cliniche e un Pronto Soccorso ad elevata specializzazione.
Tra i primi ospedali in Europa a dotarsi di un AI Center integrato con le attivitĂ di clinica e di Ricerca dispone anche di un edificio dedicato alle piĂą avanzate cure oncologiche, che ospita la Protonterapia e la Clinical Trial Unit, dove i pazienti possono accedere a terapie sperimentali di ultima generazione (fase 1 e fase 2/3).
Il contesto In un momento di crescita del Laboratorio di Patologia Clinica dell’Ospedale di Rozzano, siamo alla ricerca di un/una Tecnico di Laboratorio Biomedico. Nello specifico la persona si occuperà di: produrre i risultati diagnostici di laboratorio richiesti, utilizzando le corrette procedure analitiche, per consentire al medico una rapida interpretazione dei valori, finalizzata ad orientare o confermare il quesito diagnostico del medico curante; predisporre le prestazioni di sua competenza nei diversi settori, in collaborazione diretta con il personale dirigente di laboratorio e i referenti operativi; verificare la corrispondenza delle prestazioni erogate, in situazioni ordinarie e d’urgenza, agli indicatori e standard predefiniti dal responsabile di U.
O. di laboratorio analisi; eseguire le verifiche di funzionamento delle apparecchiature, applicando protocolli di manutenzione ordinaria e richiedendo gli interventi di manutenzione straordinaria; contribuire alla programmazione ed organizzazione del lavoro nel laboratorio analisi, collaborando con il personale dirigente, alla definizione di procedure e protocolli di lavoro; assicurare i controlli di qualitĂ sulle prestazioni erogate e sulle apparecchiature utilizzate; assicurare la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente; curare la corretta, tempestiva, sistematica, completa ed accurata raccolta dei dati clinici e gestionali, avvalendosi dei sistemi informativi disponibili; gestire correttamente i materiali di consumo.
La persona che cerchiamo ha un connubio di: Requisiti e competenze tecniche: Laurea triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico; iscrizione all'Albo dei Tslb; ha una buona conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei campioni biologici (plasma, siero, PBMC, congelamento tessuti ecc.); ha un’ottima padronanza della lingua inglese.
Attitudini e competenze comportamentali: senso di responsabilitĂ e affidabilitĂ , con particolare attenzione alla qualitĂ del servizio; capacitĂ di lavorare in team multidisciplinari, collaborando efficacemente con gli altri professionisti sanitari; buone capacitĂ comunicative e relazionali; capacitĂ organizzative e di gestione delle prioritĂ , anche in situazioni caratterizzate da elevati carichi di lavoro; flessibilitĂ e adattabilitĂ , in relazione a cambiamenti organizzativi, procedure e necessitĂ assistenziali.
Cosa offriamo retribuzione totale fino a €28.550 lordi annui composta da una retribuzione fissa di 27.350 euro lordi annui; compensi variabili fino a 1.200 euro lordi annui. A questi importi si aggiungono le maggiorazioni previste per il lavoro straordinario, su turni e nei giorni festivi; per i lavoratori provenienti da fuori regione è inoltre prevista la possibilità di usufruire di un alloggio gratuito per i primi quattro mesi; un programma di wellbeing che include anche iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica; strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria; percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003
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