Junior Sales Associate

LLS Digital ist ein spezialisierter Personaldienstleister , der aktiv Personal­lösungen an Unternehmen im DACH-Raum verkauft – mit klarem Fokus auf Vertrieb, Performance und messbare Ergebnisse. Kein Strukturvertrieb, keine Produktdrückerei, keine unrealistischen Versprechen – sondern klare KPIs, echte Entwicklung und Leistung, die sich auszahlt.

Diese Position richtet sich an Menschen, die Vertrieb lernen, Verantwortung übernehmen und über Leistung sehr gut verdienen wollen – nicht an Personen, die einen komfortablen Job erwarten. Aufgaben Telefonische Kaltakquise (Cold Calling) von Unternehmen im B2B-Umfeld Qualifizierung von Entscheidern und Vereinbarung von verbindlichen Erstgesprächen Arbeiten mit klaren Tages- und Wochenzielen (Calls, Gespräche, Termine) Konsequente Dokumentation und Nachverfolgung aller Aktivitäten im CRM (Hub.

Spot) Enge Zusammenarbeit mit dem Management und tägliches Feedback zu Performance & Zahlen Qualifikation Fließendes Deutsch in Wort und Schrift Hohe Telefonaffinität – tägliches Arbeiten am Telefon ist für dich selbstverständlich Leistungsorientiertes Mindset : du willst messbare Ergebnisse liefern und dafür bezahlt werden Bereitschaft, klare Vorgaben, KPIs und Feedback anzunehmen und umzusetzen Belastbarkeit und Disziplin – kein 9-to-5-Wohlfühljob , sondern Vertrieb mit Schlagzahl Zuverlässige Arbeitsweise im Remote-Setup (strukturierter Tagesablauf, Eigenverantwortung) Benefits Fixgehalt + leistungsabhängige Provision Klare KPIs, transparente Zielsysteme und tägliches Feedback Strukturierte Einarbeitung in telefonischen B2B-Vertrieb Saubere Produkte & ehrlicher Vertrieb – keine leeren Versprechen Entwicklungsperspektive Richtung Closer bei entsprechender Leistung 100 % Remote-Arbeit