Coordinador de Dirección de Empresas de Entretenimiento

MISIÓN DEL PUESTO Coordinar la planeación, operación y evaluación del programa académico de la Licenciatura en Comunicación, asegurando la calidad académica, la pertinencia de los contenidos y el desarrollo del personal docente, promoviendo la innovación educativa, el uso estratégico de herramientas digitales y de inteligencia artificial, así como la formación integral de los estudiantes conforme al modelo educativo de la institución.

FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinar la operación académica del programa , asegurando la correcta organización de cursos, asignación docente y cumplimiento de lineamientos institucionales. Supervisar la calidad académica , dando seguimiento al desarrollo de los cursos, desempeño docente y aprendizaje de los estudiantes, promoviendo la mejora continua.

Impulsar la innovación académica , promoviendo la actualización de contenidos y la integración de tendencias del campo de la comunicación, incluyendo el uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial de manera ética y pertinente. Gestionar y acompañar al personal docente , brindando retroalimentación, seguimiento y apoyo en su desarrollo académico y profesional.

Fortalecer la vinculación con el entorno profesional , promoviendo la relación con medios, empresas y organizaciones para enriquecer la formación de los estudiantes. Participar en actividades de promoción del programa , brindando información a aspirantes y apoyando en estrategias de atracción. Dar seguimiento a la trayectoria académica de los estudiantes , orientando y acompañando en su proceso formativo.

Participar en actividades académicas del programa , como asesorías, evaluaciones o impartición de clases, según se requiera. NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO: Posgrado en Comunicación y/o Mercadotecnia, Administración o afín. o Ingeniería EXPERIENCIA LABORAL Indispensable

• Puestos académicos a nivel de coordinación o dirección en alguna universidad - 1 a 3 años Indispensable
• Docencia - 3 a 5 años Indispensable
• Desarrollo de procesos e innovación - 3 a 5 años CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES Deseable
• Diseño e implementación de programas académicos Deseable
• Planeación estratégica Indispensable
• Relacionada con el programa asignado Indispensable
• Proceso enseñanza-aprendizaje Deseable
• Programas de búsqueda avanzada en innovación IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO Inglés
• Avanzado DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR: Ocasionalmente COMPETENCIAS Comunicación efectiva (Nivel

1. Efectividad ante la presión (Nivel
2. Liderazgo (Nivel
3. Organización y planeación (Nivel
4. Solución de conflictos y negociación (Nivel 3)