Químico JR

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía! Químico Farmacéutico para Transferencia Tecnológica Buscamos Orientamos nuestra búsqueda a profesionales egresados de la carrera de Químico Farmacéutico. El perfil del puesto está orientado a profesionales proactivos con habilidades de gestión, trabajo en equipo y adaptabilidad ante cambios.

Se valorará altamente experiencia laboral de al menos 2 años en industria farmacéutica en desarrollo de productos, servicios analiticos y producción. Será requisito también contar con buen manejo de las herramientas informáticas e idioma inglés. Desafíos La persona seleccionada diseñará, liderará y ejecutará la puesta a punto de procesos productivos mediante trasferencias tecnológicas del conocimiento, lo cual involucra gestión y trabajo conjunto con diferentes equipos internos de la organización y proveedores.

También realizará la redacción de documentos asociados la actividad. La propuesta Las tareas se desarrollarán en Canelones (Uruguay) cumpliendo un horario de lunes a viernes de 08.15 a 17.00 hs. Dentro de nuestro paquete de beneficios ofrecemos servicio de trasporte a quienes viven en Uruguay. ¿QUÉ OFRECEMOS? En Megalabs, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética.

Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral.

Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Megalabs, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad. Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades.

Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio En caso de requerir algún ajuste razonable o de accesibilidad para la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.