Camarero/a de Pisos (Jornada Parcial)

¿ Tienes experiencia en el sector limpieza como Camarero/a de Pisos? ¿Buscas un empleo a tiempo parcial que puedas compaginar con otras actividades? ¡Esta es tu oportunidad! Grupo EULEN, empresa líder en el sector servicios, selecciona Camarero/a de Pisos para Hoteles situados en Murcia. ¿Cuáles serán tus tareas principales?

Limpieza general del número de habitaciones asignado. Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado las habitaciones, todo lo relacionado a la planta asignada, así como el material y útiles de limpieza. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal , con posibilidad de continuidad como Fijo-Discontinuo Jornada laboral : entre 20h y 30h semanales Horario: mañanas de 9h a 13:00h o tardes de 14h a 22h (según cuadrante), con disponibilidad de lunes a domingo con 2 días de libranza por cuadrante Salario : Según convenio Formación continúa y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos Entorno de trabajo profesional y colaborativo , donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos: Imprescindible experiencia previa en el puesto de al menos 1 año . Residentes en Murcia o alrededores. Incorporación inmediata. Personas con iniciativa y clara orientación al orden y la calidad. Si crees que encajas con esta descripción, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa.

Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!