涉外法律岗

一、岗位职责 1.合规管理：研究公司重点领域相关法律法规、行业监管政策及贸易壁垒（出口管制及经济制裁等），提供合规审查与风险预警，确保经营行为符合相关法律及公司制度要求。 2.合同管理：主要负责涉外合同的起草、审核、修订工作，明确权责条款，规避法律风险，处理合同履行中的法律问题。 3.纠纷处理：协助处理境内外法律纠纷，包括商业仲裁、诉讼案件等，对接相关法律中介机构，制定纠纷解决方案，维护公司合法权益。 4.法律支持与培训：提供日常法律咨询，解答相关法律疑问；协助开展法律合规培训。 5.其他工作：参与市场拓展、重大投资、知识产权等境内外重大项目的法律尽调及相关涉法工作。 二、任职资格 1.学历专业：硕士及以上学历，法学相关专业（国际经济法学、国际私法学、国际公法学优先）；具有海外知名高校法学硕士学历或相关交换/交流经历者优先。 2.资格证书：持有中国法律职业资格证书或其他海外司法资格者优先。 3.语言能力：英语听说读写流利，可作为工作语言。 5.专业技能：熟悉国际经济法、国际贸易法、知识产权法等相关法律法规，了解英美法合同规则等相关要求。 6.个人素质：具备良好的跨文化沟通能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力；认同企业文化，具备团队协作精神。 Majors: 法学类, 法律类