Pflegedienstleitung als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst

Agentur für Pflegeberatung Die Nr. 1 für professionelle Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland. Unser Ziel ist es, dafür zu sorgen, dass hilfsbedürftige Menschen da leben können, wo sie sich am wohlsten fühlen – und das ist in ihrem Zuhause. Seit 2018 ist unser familiengeführtes Unternehmen zum führenden Anbieter für Haushaltshilfe und Alltagsbegleitung in Deutschland gewachsen.

Mit mehr als 14.000 festangestellten Mitarbeitern betreuen wir deutschlandweit über 114.000 Kunden. Du möchtest bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber etwas Sinnvolles tun und gemeinsam mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf dich! Unser Spirit Wir haben Teamgeist und wissen, dass man die besten Ergebnisse gemeinsam erzielt Wir bauen auf Wertschätzung, Respekt, Motivation, Vertrauen & Verantwortung Wir kommunizieren ehrlich & fair Wir machen Fehler, doch wir lernen daraus Wir fördern individuelle Talente Wir sind interkulturell Das bieten wir dir Flexible (familienfreundliche) Arbeitszeiten – Montag-Freitag Neue berufliche Perspektive – pflegefachliche Expertise einbringen, ohne Schichtdienst, Wochenendarbeit und den üblichen Zeitdruck im Pflegealltag Unbefristeter Arbeitsvertrag – in einer Branche mit Zukunft Dienstwagen mit Tankkarte – zur vollen privaten Nutzung Corporate Benefits – Mitarbeiterrabatte mit exklusiven Vergünstigungen Team-Events – wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung – Gesundheitsbudget von 600€ pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge – plus Arbeitgeberzuschuss Deutschlandticket – als Jobticket (bezuschusst) Jobbike Deine Rolle Regionale Geschäftsentwicklung – Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Betreuungsangebote und Erschließung regionaler Potenziale Fachliche Begleitung – Sicherstellung fachlicher Standards und Unterstützung bei der Qualitätssicherung der Betreuungsleistungen Mitarbeiterführung und Coaching – Fachliche Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Teamleiter und Mitarbeitenden Organisation und Koordination – Optimierung interner Abläufe und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung Kunden- und Partnermanagement – Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Angehörige und Kooperationspartner Qualitäts- und Kennzahlenmanagement – Überprüfung relevanter Kennzahlen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Regionale Vernetzung – Repräsentation des Unternehmens bei ausgewählten Terminen und gelegentliche regionale Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – um potenzielle Kunden und Partner zu überzeugen Mobilität innerhalb deiner Region (Dienstwagen wird gestellt) Das bringst du mit Abgeschlossene Pflegeausbildung – Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege, beispielsweise als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger Qualifikation als Pflegedienstleitung – Die erforderliche Qualifikation zur Ausübung der Tätigkeit als Pflegedienstleitung (PDL) Fachliche Kompetenz – Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Versorgung sowie in der Sicherstellung von Qualitätsstandards Verantwortungsbewusstsein – Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der fachlichen Verantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) Jetzt bewerben und Leben verändern!