Commercial Sédentaire Pneumatiques Industriels H/F

Pour notre Business Unit Produits industriels (pneus génie civil, agraire, poids lourd), nous cherchons un(e) Commercial(e) sédentaire Pneumatiques Industriels H/F qui sera directement rattaché(e) au Responsable Commercial Pneus industriel France. Le poste est basé à Rungis, au siège de Bridgestone France. À propos du rôle Le/la Commercial(e) sédentaire Pneumatiques Industriels H/F, a pour mission principale la vente multiproduits en sédentaire afin d'obtenir une progression de son chiffre d'affaires, d'atteindre & dépasser le budget qui lui a été fixé pour une amélioration constante de sa productivité.

Il/Elle sera amené(e) à aller en visite clients lors de sa prise de fonction afin de comprendre les enjeux clients et créer du lien avec ses interlocuteurs. Responsabilités GESTION ET DEVELOPPEMENT DES VENTES CLIENTS

• Prendre en charge les appels sortants
• Prospecter et démarcher des clients potentiels
• Fidéliser et améliorer la représentativité de la Société dans la clientèle existante.
• Mettre en oeuvre les actions définies par la hiérarchie destinées à assurer la promotion de l'offre par :
• L'explication de l'offre, des produits des gammes, des conditions commerciales,
• L'explication et l'argumentaire commercial
• La mise en avant des animations marketing consommateur,
• La mise en place des campagnes et des promotions chez les clients DEVELOPPEMENT DU CHIFFRE D'AFFAIRES
• Réaliser et dépasser les objectifs de chiffres d'affaires définis par la Direction Commerciale
• Améliorer les ventes unitaires & la marge brute en prenant en compte les critères de rentabilité de chaque catégorie de produit REPORTING
• Rédiger des rapports d'appels Clients détaillés
• Rédiger des plans d'appel hebdomadaires Profil Formation
• Bac +2 Commerce Expérience
• Expérience similaire de minimum 3 ans
• Connaissance du secteur du pneumatique industriel (agraire et poids lourd) Compétences techniques
• Maitrise des outils informatiques (Pack Office, outils internes...) Compétences linguistiques
• Français bilingue ou langue maternelle lu, écrit et parlé
• Idéalement Anglais professionnel (niveau B1/B2) Compétences générales/comportementales
• Forte capacité de négociation
• Dynamique, disponible et prêt(e) à relever des défis
• Sens de l'organisation et esprit d'équipe
• Force de conviction et aisance relationnelle forte