Infirmier.ère Coordinateur.trice/ Cadre de santé

L’Hospitalité́ Saint-Thomas de Villeneuve rassemble 20 établissements sanitaires et médicosociaux à but non lucratif, principalement situés en Bretagne mais aussi en PACA et en Pays de la Loire. Elle regroupe 3500 salarié.es. Son siège et son pôle de services, localisés à Lamballe. L’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve est porteuse d’une approche du soin et de l’accompagnement qui place l’usager au cœur du projet des établissements.

« Prendre soin c’est créer du lien » constitue la devise de son projet stratégique, qui conduit à transformer la vision du rôle des soignants et place les usagers comme acteurs de leur accompagnement. N'hésitez pas à regarder la vidéo de présentation de l’Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve sur ce lien Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : nouvelle identité 🎯 Missions Coordination et organisation Gestion des plannings Participation au projet stratégique de l’établissement Organiser et coordonner la prise en charge globale des résidents Veiller à la continuité et à la qualité des soins Assurer le lien avec les médecins traitants, les professionnels paramédicaux, les intervenants extérieurs et les familles Participer à l’organisation des admissions Assurer le rôle de relais entre la direction et les équipes de soins Mission IDE : Assurer les soins infirmiers auprès des résidents Réaliser les soins techniques et les actes relevant du rôle infirmier Participer à la surveillance et à l’évaluation de l’tat de santé des résidents Assurer la préparation et la distribution ainsi que la surveillance des traitements Accompagner les équipes dans la prise en charge des situations complexes.

L’organisation du temps de travail sera pensée afin de permettre un équilibre entre les missions de coordination et les temps de présence infirmière sur le terrain. ⭐ Qualités requises Sens de l’organisation et de l’autonomie Qualités relationnelles et pédagogiques Rigueur Communication et relation d’aide 🖊️ Prérequis Expérience exigée Être inscrit.

e à l’ordre des infirmiers et détenir un numéro RPPS 💰 Rémunération Convention collective 51 FEHAP 📌 Avantages complémentaires Œuvres sociales du CSE