Técnico/a de nómina y Seguridad Social | Conciliación real y Desarrollo Profesional - 6961

¿Y si pudieras trabajar en una de las mejores asesorías de Baleares sin renunciar a tu vida fuera del trabajo? ¿Y si, además, el buen ambiente de trabajo fuese algo más que una frase bonita? En y. Sondos buscamos un/a TÉCNICO/A DE NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL para incorporarse a una de las mayores asesorías de todo Baleares, con ubicación en Palma de Mallorca .

Estamos hablando de una compañía que juega en primera división dentro de su sector. Un proyecto consolidado, con grandes profesionales, una cartera de clientes de primer nivel y una forma de trabajar llevada a la última. Y es que aquí tienen algo muy claro: para ofrecer el mejor servicio, también hay que contar con los mejores equipos y cuidar de las personas que los forman.

¿QUÉ TE OFRECEMOS? No queremos hablarte de una asesoría al uso, porque esta empresa no lo es: Un horario que te permite disfrutar de tu tiempo: trabajarás en jornada continua de lunes a jueves, de 7:45 a 16:00 h, y los viernes de 7:45 a 15:00 h. Además, disfrutarás de jornada intensiva durante todo el verano. Conciliación laboral real: aquí encontrarás una empresa que entiende que el trabajo es una parte importante de tu vida, pero no la única.

Podrás organizarte desde la confianza, contarás con facilidades para gestionarte y tendrás la tranquilidad de saber que se respeta tu tiempo personal. Desconexión digital de verdad: podrás desconectar al terminar tu jornada. La empresa cuenta con sistemas de atención automatizada que permiten dar respuesta a los clientes fuera del horario de oficina, sin que tengas que estar pendiente cuando termina tu jornada.

Tecnología e innovación constantes: formarás parte de una compañía que apuesta firmemente por mantenerse a la vanguardia. Trabajarás con procesos muy automatizados y herramientas actualizadas. Además, la empresa acude cada año a las principales ferias tecnológicas de Madrid para conocer nuevas soluciones que puedan facilitarte el día a día.

Formación y desarrollo profesional: contarás con el respaldo de un gerente que tiene una apuesta personal por tu crecimiento. Podrás seguir formándote, especializarte y adquirir nuevos conocimientos. Y lo mejor es que tu formación también se recompensa económicamente. Un salario que evoluciona contigo: tu salario estará entre 24.

000 y 28.000 € brutos anuales, negociables según tu experiencia y perfil, más incentivos variables vinculados a tu formación, la satisfacción de los clientes y la consecución de objetivos. Además, podrás revisar y mejorar tus condiciones salariales cada año, porque aquí tu crecimiento profesional también tiene reflejo económico.

Vacaciones: disfrutarás de 22 días laborables al año, que podrán ampliarse hasta 24 días en función de tu antigüedad. Un ambiente de trabajo excepcional: y no es una frase hecha. Te incorporarás a una empresa donde prácticamente no existe rotación y donde las personas permanecen hasta su jubilación. Trabajarás con un equipo que se apoya, comparte conocimientos y funciona como una piña, aunque cada profesional gestione su propia cartera.

¿Y el buen ambiente? ¡Lo viven de verdad! Celebrarás los cumpleaños por todo lo alto en la propia oficina y durante la jornada laboral. De hecho, ¡hay cierta competición por conseguir que el siguiente cumpleaños sea todavía mejor que el anterior! Además, podrás disfrutar de comidas y cenas trimestrales por departamentos, porque compartir buenos momentos también forma parte de su cultura.

Una dirección que apuesta por las personas: trabajarás bajo la dirección de un gerente joven, cercano, preparado y muy consciente de las necesidades actuales de los equipos. Tendrás a alguien que te escucha, te entiende y te facilita las cosas, pero que, sobre todo, apuesta por que puedas desarrollar tu potencial y sentirte valorado/a.

Aquí se trabaja mucho, pero muy bien, con un alto nivel de profesionalidad y exigencia, pero también con una filosofía muy clara: queremos que crezcas, disfrutes de tu trabajo y tengas vida fuera de él. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Te responsabilizarás de gestionar de forma integral y autónoma tu propia cartera de empresas clientes, con un volumen aproximado de 450 personas trabajadoras (altas, bajas, cotizaciones, nóminas, asesoramiento laboral y trámites administrativos generales).

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación relacionada con Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Graduado Social o similar. Experiencia consolidada, al menos 3 años, en asesoría laboral, gestionando procesos completos de nóminas y Seguridad Social. Capacidad para organizar y gestionar una cartera de clientes, cumplir plazos y trabajar con rigor y autonomía.

Ser una buena persona y compañero/a. ¡Este es uno de los requisitos más importantes! Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.

Esperamos conocer más sobre tu experiencia y cómo puedes aportar a nuestro equipo. #LI-SM1