55 open roles
Chef de projet sûreté H/F
Job description
Bienvenue chez Eryma : Construisons ensemble un monde plus sûr ! 🌐 Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – protège les sites, les données et les personnes dans les environnements les plus sensibles. Notre mission : imaginer, installer et maintenir des solutions de sécurité électronique sur mesure, partout en France.
Rejoindre Eryma, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est rejoindre une équipe passionnée, solidaire et engagée, qui place l’innovation et l’humain au cœur de ses projets. Ce que nous vous offrons en nous rejoignant : Type de contrat : CDI
- Statut Cadre au Forfait Jours + RTT pour un équilibre vie pro et perso. Rémunération : Salaire attractif selon profil (à partir de 3 500 € brut / mois ) + variable attractif. Mobilité & Équipement : Véhicule de fonction avec carte essence et télépéage. Restauration : Titre-restaurant Swile. Accompagnement & Carrière : Parcours d’intégration dédié et plan de formations continues pour progresser et construire votre avenir. Avantages Groupe : Chèques vacances, avantages CSE et mutuelle d'entreprise. Votre rôle : Pilotage & Expertise sûreté IP Sous la responsabilité du Responsable d'Activité , vous intervenez sur des projets sensibles (soumis à l'habilitation Défense) pour orchestrer et assurer le déploiement ainsi que la mise en service globale de nos systèmes IP de sûreté. Vos missions principales : Pilotage & Recette : Coordonner, paramétrer, tester et valider les systèmes de vidéoprotection, contrôle d’accès, intrusion et hypervision. Accompagnement client : Former les utilisateurs à la prise en main des installations et garantir leur satisfaction. Conseil & Suivi : Conseiller les clients sur le terrain et faire remonter leurs besoins à la hiérarchie. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre maîtrise des environnements logiciels de sûreté, votre rigueur de gestion et votre capacité à piloter des projets dans des espaces hautement sécurisés. Vos compétences & exigences : Formation & Expérience : Formation technique (électronique, électrotechnique) avec au moins 3 ans d’expérience en installation, maintenance ou gestion de projets en courant faible. Maîtrise des systèmes : GENETEC, MILESTONE, TIL, NEDAP, SYNCHRONIC, HONEYWELL, PRYSM… Réseaux & Référentiels : Maîtrise du déploiement IP, de la fibre optique et respect strict des règles de sécurité en environnement exigeant. Un plus : Connaissance des normes APSAD (R81, R82, D83, D32). Impératifs : Permis B obligatoire & Casier judiciaire vierge exigé (poste soumis à habilitation Défense). Votre parcours de recrutement Étape 1 : Un premier échange téléphonique avec l'équipe Recrutement pour faire connaissance. Étape 2 : Un entretien technique et managérial avec votre futur manager. Étape 3 : La confirmation mutualisée d'intégrer ERYMA pour construire ensemble la sécurité de demain ! Chez Eryma, nous croyons à la diversité et à l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux femmes, aux hommes, et aux personnes en situation de handicap. Votre talent mérite d’être vu. Votre avenir mérite d’être construit. Rejoignez-nous et devenez acteur de la sécurité de demain.
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