Inspektor ds. Administracyjno-Magazynowych (m/k) Biedronka I Sokołów Młp.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Inspektora / Inspektorki ds. Administracyjno-Magazynowych. Administracja systemu SAP, w celu odblokowywania, zmieniania i przypisywania zadań operacyjnych Magazynierom; Nadzór w systemie SAP prawidłowego przebiegu przyjęcia oraz składowania towarów i opakowań w Centrum Dystrybucyjnym, a także kompletacja oraz wydawanie zamówień do sklepów; Reagowanie na niezgodności procesów magazynowych z przyjętymi standardami; Przesyłanie cyklicznych raportów, z monitora systemowego, dotyczących efektów prac magazynowych przełożonym; Współpraca ze sklepami i innymi działami, w celu wymiany informacji, wyjaśniania nieprawidłowości, obsługi reklamacji i zwrotów.

NASZE WYMAGANIA Wykształcenie minimum średnie; Doświadczenie zawodowe w logistyce magazynowej; Sprawnie poruszasz się w programach pakietu MS Office, a w szczególności w MS Excel; Nastawienie na współpracę i sprawny przepływ informacji; Budowanie atmosfery sprzyjającą efektywnej pracy zespołowej; Mile widziana znajomość systemu SAP.

Oferujemy: Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej; Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, dofinansowanie do spotkań integracyjnych, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci; Dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura; Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach; Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy’ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów.

Jak wygląda proces rekrutacji? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem.

Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. Tu znajdziesz link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania: https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/ Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art.

22 ust. 2 lit. c RODO). Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju w strukturach firmy oraz bogaty pakiet programów socjalnych i benefitów.

Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. #Codziennie. <div