Mechanik elektronik (3 směnný provoz) - náborový příspěvek 50 000 Kč

Jsme Teva Jsme Teva, přední inovativní biofarmaceutická společnost, která staví na světové úrovni v oblasti generických léčiv. Ať už jde o inovace v oblasti neurověd a imunologie nebo o poskytování vysoce kvalitních léků po celém světě, jsme odhodláni řešit potřeby pacientů nyní i v budoucnu. Zde se stanete součástí vysoce výkonné a inkluzivní kultury, která si cení kreativního myšlení a spolupráce.

Budete mít společně prostor k růstu, flexibilitu pro rovnováhu mezi životem a prací a příležitost společně zlepšovat zdraví po celém světě. Jak strávíte svůj den opravuje a podílí se na montážích na zařízeních nízkého napětí zajišťuje servis a údržbu strojů a zařízení má také na starosti průmyslové elektroinstalace pracuje ve třísměnném provozu (8 hod.

směny) má u sebe skvělé parťáky Vaše dovednosti a zkušenosti výuční list nebo maturitní vzdělání - v oboru elektro praxe v oboru vítána vyhláška 50/78 sb. - min. §7 dobrá orientace v elektrotechnických schématech zkušenost s průmyslovou automatizací a PLC systémy spolehlivost, pečlivost, manuální zručnost schopnost rychle analyzovat a opravit závady Jak se o vás postaráme náborový příspěvek 50.

000 Kč zaměstnání a zázemí silné nadnárodní společnosti ve stabilním farmaceutickém průmyslu roční bonus a každoroční navýšení mzdy 5 týdnů dovolené, 3 - 5 dnů volna na zotavenou dle opracovaných let (sick days) a další volno nad rámec Zákoníku práce výhodný mobilní tarif pro celou rodinu příspěvek do kafeterie ve výši 17 000 Kč/rok, možnost Multisport karty a příspěvků na penzijní a životní připojištění rekreační zařízení Karlov pod Pradědem odměny za pracovní a životní jubilea příspěvek na závodní stravování 90Kč/8 hodinová směna nadstandardní lékařská péče a hrazené očkování asistenční program - psychologické, finanční, právní a sociální poradenství zcela zdarma Už pracuje @TEVA?

Přihlaste se prostřednictvím našich interních kariérních stránek Twist - vašem jediném kontaktním místě pro kariérní rozvoj. Závazek společnosti Teva k rovným příležitostem Společnost Teva se zavázala k rovným příležitostem v zaměstnání. Globální politikou společnosti Teva je poskytovat stejné pracovní příležitosti bez ohledu na věk, rasu, vyznání, barvu pleti, náboženství, pohlaví, zdravotní postižení, těhotenství, zdravotní stav, sexuální orientaci, genderovou identitu nebo vyjádření, rodinný původ, národní či etnický původ nebo jakýkoli jiný právně uznaný status, který má nárok na ochranu podle platných zákonů.