Diseñador Gráfico, Content Editor, Comunity Manage

Se requiere un(a) profesional creativo capaz de desarrollar contenido visual y audiovisual para redes sociales, campañas publicitarias, branding y comunicación digital, integrando herramientas de diseño tradicional con inteligencia artificial generativa para optimizar tiempos de producción y calidad del contenido.

FORMACIÓN ACADÉMICA Título técnico o universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad, Producción Audiovisual o carrera afín. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital o Social Media. EXPERIENCIA REQUERIDA Mínimo 1–2 años de experiencia comprobable en diseño gráfico digital y/o creación de contenido para redes sociales.

Experiencia elaborando piezas para Instagram, Tik. Tok, Facebook, YouTube y LinkedIn. Experiencia en edición de video para formatos cortos (reels, Tik. Toks, YouTube Shorts). Deseable: experiencia en branding e identidad visual de marca. Requisitos CONOCIMIENTOS TÉCNICOS INDISPENSABLES Diseño gráfico: Adobe Photoshop

• Adobe Illustrator
• Canva Pro
• Figma (básico) Edición de video: Adobe Premiere Pro
• After Effects (básico)
• Cap. Cut Inteligencia artificial aplicada: Midjourney o DALL·E
• ChatGPT
• Runway o Leonardo AI Social Media: Manejo de formatos, tiempos y tendencias por plataforma
• Calendarios de contenido HABILIDADES Y COMPETENCIAS Criterio estético y atención al detalle. Pensamiento visual y capacidad de storytelling. Capacidad para interpretar briefings y trabajar bajo lineamientos de marca. Organización y cumplimiento de tiempos de entrega. Adaptabilidad a tendencias digitales y nuevos formatos. Trabajo en equipo con áreas de marketing, ventas y comunicación. Proactividad y disposición a la mejora continua. REQUISITOS DOCUMENTALES PARA LA POSTULACIÓN Currículum Vitae actualizado. Portafolio de trabajos (Behance, Dribbble, Instagram profesional, página web o PDF). Muestra de al menos un video editado (reel, Tik. Tok o pieza corta). Ventajas Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento y con procesos organizados. Pago puntual y cumplimiento de todas las prestaciones establecidas por la ley. Oportunidades de crecimiento interno, promoviendo el talento y el desempeño de nuestros colaboradores. Creemos que nuestro principal activo es nuestro equipo humano. Por ello, trabajamos para ofrecer un entorno laboral estable, seguro y profesional, donde cada colaborador tenga la oportunidad de crecer, desarrollar sus capacidades y formar parte de una empresa comprometida con la excelencia en el servicio.