Ejecutivo de Ventas

Descripción de Puesto Puesto: Ejecutivo de Ventas Clasificación: No- Exento Supervisor Inmediato: Gerente de Ventas Fecha : mayo 2026 Salario: $26,000.00 anual más comisión Descripción General El/La Ejecutivo (a) de Ventas será responsable de orientar , prospectar y desarrollar oportunidades de venta para los productos y servicios ofrecidos por la empresa , asegurando una experiencia profesional y transparente para el cliente durante todo el proceso comercial .

La posición tendrá como enfoque principal la generación de ventas , seguimiento de clientes potenciales , cumplimiento de metas comerciales y representación adecuada de la marca H&H Solar conforme a las políticas y estándares establecidospor la compañía . Funciones Medulares Ventas y Desarrollo Comercial Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio .

Contactar clientes potenciales mediante llamadas , referidos , actividades comerciales y seguimiento de leads. Coordinar y realizar presentaciones de ventas presenciales o virtuales . Orientar a clientes sobre productos , servicios , financiamiento e incentivos disponibles . Preparar propuestas comerciales y dar seguimiento continuo a clientes potenciales .

Mantener comunicación efectiva con clientes durante el proceso de venta . Cumplircon metas de ventas y productividad establecidas por la compañía . Documentar correctamente la información de clientes y ventas en los sistemas utilizados por la empresa . Servicio al Cliente Brindar una experiencia profesional y orientada al cliente .

Manejar dudas , situaciones y solicitudes de clientes de manera efectiva y oportuna . Mantener seguimiento continuo hasta completar el proceso de venta . Canalizar situaciones o solicitudes especiales a los departamentos correspondientes . Cumplimiento y Representación de Marca Representar adecuadamente la marca y valores de H&H Solar.

Cumplir con políticas internas , procesos de ventas y requisitos de cumplimiento establecidos por la empresa . No ofrecer promesas , garantías o información no autorizada por la compañía . Mantener altos estándares éticos y profesionales durante todo el proceso comercial . Participar en adiestramientos , reuniones y actividades requeridas por la empresa .

Administración y Reportes Mantener expedientes y documentación de ventas organizados y completos . Proveer actualizaciones y reportes de seguimiento según requerido . Mantener calendarios , citas y seguimiento de clientes organizados . Utilizar correctamente las plataformas tecnológicas y CRM de la compañía . Requisitos : Educación Cuarto Año de Escuela Superior completado ( mínimo requerido ).

Estudios universitarios en Administración de Empresas, Mercadeo o áreas relacionadas ( preferiblemente ). Experiencia Experiencia previa en ventas , servicio al cliente o desarrollo comercial ( preferiblemente ). Experiencia en ventas consultivas o ventas de alto volumen es altamente preferida . Experiencia en industria solar, energía o construcción es una ventaja .

Competencias : Excelentes destrezas de comunicación y negociación . Habilidad para trabajar orientado (a) a metas y resultados . Capacidad para desarrollar relaciones profesionales con clientes . Buen manejo de tecnología y sistemas CRM. Habilidad para trabajar en equipo . Organización y manejo efectivo del tiempo . Capacidad para trabajar bajo presión y en ambiente dinámico .

Habilidad para realizar presentaciones efectivas . Demandas Físicas Permanecer períodos prolongados sentado (a) utilizando computadora y teléfono . Capacidad para trasladarse a reuniones , actividades o visitas de clientes cuando sea requerido . Uso frecuente de teléfono celular , computadora y sistemas tecnológicos .

Capacidad para trabajar ocasionalmente fuera de horario regular según necesidades operacionales . Utilizar dispositivos electrónicos , computadoras , teléfonos móviles y tabletas de manera continua. Comunicarse verbalmente de forma efectiva con clientes , empleados y socios comerciales . Ambiente de Trabajo Ambiente dinámico y orientado a metas .

Interacción constante con clientes , departamentos internos y personal de ventas . Trabajo híbrido entre oficina , actividades de campo y reuniones comerciales . Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la administración de asignar o reasignar funciones y responsabilidades para este trabajo en cualquier momento.

Este documento está sujeto a cambios en cualquier momento.