Comptable

Intitulé du poste Comptable H/F

• AIRMAX / ACD Localisation Alby-sur-Chéran (74), France - poste basé sur site. À propos de nous Airmax Groupe Airmax Groupe est un acteur majeur français spécialisé dans les solutions d’air comprimé et la maintenance industrielle. Créée en 2003, l’entreprise s’est développée autour d’une forte expertise technique et d’une culture de proximité avec ses clients. Airmax propose une offre complète : audit, installation, vente, location, optimisation énergétique et maintenance d’équipements d’air comprimé, avec des technologies innovantes et adaptées à de nombreux secteurs, notamment l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, l’aéronautique et l’automobile. Présentation du poste Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, le/la Comptable tient à jour la comptabilité générale et auxiliaire de l’entité dans le respect des règles comptables et fiscales en vigueur. Il/elle assure l’enregistrement des pièces comptables, les déclarations fiscales, les clôtures mensuelles et la préparation du bilan annuel en collaboration avec l’expert-comptable. Responsabilités principales
• Gérer les immobilisations : enregistrer les factures dans l’ERP, vérifier les durées d’amortissement et tenir à jour l’inventaire du parc.
• Assurer la comptabilité fournisseurs : saisie, contrôle, circuit d’approbation, traitement des litiges, règlements à échéance et lettrage des comptes.
• Assurer la comptabilité clients : contrôle de la comptabilisation des ventes, enregistrement des règlements et lettrage des comptes.
• Réaliser les déclarations fiscales, vérifier la comptabilisation des déclarations sociales et effectuer les règlements fiscaux et sociaux requis.
• Enregistrer les opérations bancaires, pointer les relevés et réaliser les rapprochements bancaires.
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : contrôle des imputations, écritures d’inventaire et de clôture, revue des comptes et préparation des justificatifs dans Black. Line.
• Contribuer à la consolidation et à la réciprocité des comptes du Groupe AIRMAX, ainsi qu’au suivi prévisionnel de trésorerie.
• Répondre aux demandes des auditeurs et contribuer à l’analyse des anomalies, aux plans d’action, aux instructions de travail et à la formalisation des processus du service.

Qualifications

requises

• Formation en comptabilité et expérience confirmée en comptabilité générale et auxiliaire.
• Maîtrise de la comptabilité générale, de la TVA, des déclarations fiscales et de la fiscalité française.
• Connaissance des déclarations douanières et des environnements ERP.
• Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office.
• Notions d’anglais professionnel. Déplacements et organisation du travail Poste basé sur le site d’Alby-sur-Chéran. Les éventuels déplacements sont ponctuels et liés aux besoins de la fonction. Compétences clés
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Capacités d’analyse et de synthèse.
• Discrétion, confidentialité et fiabilité.
• Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec différents services.
• Aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication aux interlocuteurs.
• Réactivité, autonomie et capacité à apprendre de nouvelles méthodes et procédures. Ce que nous proposons
• CDI - 39 heures par semaine
• Mutuelle familiale
• Titres-restaurant
• Plan d’actionnariat salarié
• LinkedIn Learning
• Convention collective nationale de la métallurgie Rémunération Selon profil, expérience et grille interne applicable. Comptez sur nous pour vous aider à bâtir un monde meilleur Nous pensons et agissons comme des propriétaires. Nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de nos clients. Si nos aspirations sont audacieuses, nous agissons néanmoins toujours avec humilité et intégrité. Nous encourageons les équipes pleines d'inspiration. Colorado Resident? Bicycle rights prism poutine austin. Drinking vinegar gluten-free iceland, typewriter farm-to-table selfies XOXO food truck four loko. Ingersoll Rand s'engage à avoir une main-d'œuvre qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles le groupe opère. Notre groupe est un employeur soucieux de respecter le principe d'égalité des chances dans l'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de couleur de peau, des congés pour raisons familiales ou médicales, de l'identité ou de l'expression sexuelle, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de l'ethnie, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables. Si vous souhaitez une aide personnalisée et/ou un aménagement spécifique en raison d'une situation de handicap au cours du processus de candidature ou de recrutement, adressez-nous une demande. Un membre de notre équipe se mettra en relation avec vous. <div