Intervenant-es / Point Rencontre

La Fondation Officielle de la Jeunesse (FOJ) poursuit l’objectif de favoriser le développement psycho-social des enfants, adolescents et jeunes en difficulté, en collaboration avec les parents et les institutions partenaires. Liée par un contrat de prestations avec l’Etat de Genève, la FOJ s’inscrit dans la protection et la défense des intérêts de l’enfant.

Au service des familles du canton, elle œuvre à travers quatre champs d’action principaux: l’aide à l’enfance , l’accueil d’urgence , le soutien aux familles et la préparation à l’autonomie . Pour répondre à sa mission, l’institution gère 47 structures réparties sur le Canton de Genève. Elle dispose de plus de 500 places d’accueil pour des mineurs et jeunes adultes, et propose également des prestations éducatives ambulatoires à domicile.

La FOJ compte aujourd’hui 670 collaborateurs engagés au service des jeunes et de leurs familles. Pour mener à bien sa mission, la FOJ recherche pour son espace le Point Rencontre , des intervenant-es . Le Point Rencontre est un espace dédié aux parents au bénéfice d’une ordonnance de droit de visite dans le but de permettre à l’enfant de les rencontrer, au-delà des difficultés liées à leur séparation.

Accompagner les droits de visites entre enfants et parents dans les locaux du Point Rencontre, selon différentes modalités Garantir la sécurité de l'enfant dans le cadre du mandat donné par les autorités judiciaires Soutien aux compétences parentales du parent gardien et du parent visiteur Horaires de travail irréguliers : mercredis, samedis et dimanches, jours fériés compris.

Taux d’activité : 30% - 40% Type de contrat : CDI Date d'engagement : dès que possible Classe : 13 ou 15 selon l’échelle de traitements de l’Etat de Genève Délai de postulation : 8 novembre 2026 Bachelor en travail social (HETS), Diplôme d’éducateur-trice social-e ES ou Bachelor universitaire dans un domaine apparenté (dans ce dernier cas, une année de pratique professionnelle à plein temps en internat ou en IGE est exigée) Diplômes étrangers : reconnaissance formelle par le SEFRI exigée (décision finale) Capacité à développer une posture professionnelle adaptée au cadre et aux missions du Point Rencontre Flexibilité et capacité d'adaptation face à des situations variées et parfois imprévues Capacité d’autonomie tout en cultivant l’esprit d’équipe, et sens affirmé de l’initiative Résistance au stress Disposer d’une excellente connaissance du réseau social genevois et de ses acteurs Bonne capacité rédactionnelle en français.

Etre de nationalité suisse ou titulaire d’un permis de travail valable. Si vous répondez à ces critères et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous transmettre un dossier de candidature complet comprenant : Une lettre de motivation Un CV Les copies des certificats de travail, attestations et diplômes, le cas échéant une copie de la décision de reconnaissance du diplôme Pour les candidatures frontalières, une copie du permis G.

Les extraits du casier judiciaire requis pour la fonction seront demandés dans le cadre du processus de recrutement. Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.