Praktikum Redaktion taff (m/w/d)

Teaser Jeder Tag bei taff ist anders. Neue Themen, neue Stories, neue Perspektiven – und deine Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Langweiliger Büroalltag? Gibt’s hier nicht. Ob beim Dreh on location oder im Schnitt, wenn aus Rohmaterial ein fertiger Beitrag wird – du bist überall dabei und bekommst echte Einblicke in alle Prozesse.

Und keine Sorge: „Hol mir mal ’nen Kaffee“ ist bei uns kein Jobprofil. Wir arbeiten auf Augenhöhe, per Du, mit flachen Hierarchien und einem Team, das sich gegenseitig supportet. Wenn du 3-6 Monate Zeit hast und ein Teil davon sein magst – bewirb dich gern. Das erwartet dich bei uns Mitmischen statt nur zuhören: Du bringst deine Themenideen in Redaktionskonferenzen ein, setzt sie um und gibst Feedback zur Sendung Frühstart inklusive: Über aktuelle Themen behältst du den Überblick und erstellst aktuelle Quotenkurven Reporter-Power: Du unterstützt bei Recherche, Material sichten, Dreh, Text, Schnitt & Expertensuche – du bist überall dabei, wo Content entsteht Eigeninitiative zählt: Drehs und Stories lieferst du selbstständig ab – Kreativität wird belohnt Das bringst du mit Du kannst schreiben.

Und zwar gut: Textsicherheit ist für dich kein Buzzword, sondern Standard Du denkst in Bildern: Du hast ein Gespür für starke Stories, visuelle Umsetzung und relevante Themen Du organisierst lieber, als im Chaos zu versinken: Selbstständiges Arbeiten liegt dir – Deadlines schrecken dich nicht Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gern mit anderen, gehst offen auf Menschen zu und behältst auch im Trubel gute Laune Erste TV-Erfahrung?

Nice to have

Kein Muss – aber definitiv ein Plus Das bieten wir dir Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche Je nachdem, welche Aufgaben du in deinem Team übernimmst, besteht in Abstimmung mit deiner Führungskraft die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service Wir fördern deine KI-Kompetenz durch interne Trainings und unsere lebendige KI-Community.

Denn: KI ist bei uns kein Zukunftsthema, sondern prägt unseren Arbeitsalltag als fester Bestandteil der Wertschöpfungskette – von der Content-Erstellung bis zur Distribution Profitiere von einer stark vergünstigten Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass, einem kostenlosen Joyn Plus+ Abo sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern Damit du auch außerhalb von deinem Bereich neue Leute kennenlernst und einen Einblick in andere Tätigkeitsfelder bekommst, bieten wir ein weitreichendes Praktikanten- und Werkstudentennetzwerk Du hast die Möglichkeit sowohl ein freiwilliges Praktikum wie auch ein Pflichtpraktikum, im Rahmen deines Hochschulstudiums, bei uns zu absolvieren.

Die Rahmenbedingungen findest du hier Abbinder Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal. Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job. Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier .

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen. Pro. Sieben. Sat.1 ist mehr als Fernsehen, viel mehr. Mit einer Reichweite von 60 Millionen Menschen im TV und weiteren 11 Millionen über eigene Online-Kanäle, sind wir das führende deutsche Entertainment-Unternehmen und haben ein starkes E-Commerce- sowie Dating-Geschäft.

Unternehmenstext Informiere dich hier über die Pro. Sieben. Sat.1 Group und unser vielseitiges Portfolio. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich Pro. Sieben. Sat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten. Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben?

Dann bist du bei uns herzlich willkommen. Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.

Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.